Kata Bijak Tema 'Anggota Tim': Inspiratif dan Bermakna
"Kerja tim yang efektif tidak akan menggantikan pengetahuan tentang cara melakukan pekerjaan atau cara mengelola pekerjaan. Namun, kerja tim yang buruk dapat mencegah kinerja akhir yang efektif. Dan itu juga dapat mencegah anggota tim dari mendapatkan kepuasan menjadi anggota tim dan organisasi."
--- Robert Bales
"Tim menggunakan kepercayaan sebagai mata uang. Jika pasokannya terbatas, maka timnya buruk. Jika kepercayaan berlimpah, anggota tim memiliki daya beli satu sama lain untuk mengakses hadiah, bakat, energi, kreativitas, dan cinta satu sama lain. Pengembangan kepercayaan kemudian menjadi strategi kepemimpinan yang signifikan. Kepercayaan menciptakan batas beban pada jembatan hubungan di antara anggota tim"
--- Reggie McNeal
"Mencapai kepercayaan berbasis kerentanan (di mana anggota tim telah mengatasi kebutuhan mereka akan kebal) adalah sulit karena dalam perjalanan karier dan pendidikan, sebagian besar orang yang sukses belajar untuk bersaing dengan rekan-rekan mereka, dan melindungi reputasi mereka. Merupakan tantangan bagi mereka untuk mematikan naluri itu demi kebaikan tim, tetapi itulah yang dibutuhkan."
--- Patrick Lencioni
"Kepercayaan adalah dasar dari kerja tim yang nyata. Jadi disfungsi pertama adalah kegagalan anggota tim untuk saling memahami dan membuka diri. Dan jika itu terdengar sangat sensitif, izinkan saya menjelaskannya, karena tidak ada yang lunak tentang itu. Ini adalah bagian yang sangat penting dalam membangun tim. Bahkan, itu mungkin yang paling kritis."
--- Patrick Lencioni
"Dalam persiapan untuk lomba saya mulai berlatih dua hari sebelumnya dengan dua anggota tim lainnya. Kami memiliki satu setengah jam latihan bersama. Kemudian pada hari berikutnya kami memiliki latihan lain dalam dua sesi yang panjang dan terpisah. Pada hari kompetisi yang sebenarnya, kami melakukan pemanasan di dalam mobil sebelum lomba."
--- Liz Halliday