Kata Bijak Tema 'Eksekutif': Inspiratif dan Bermakna
"Menjadi pemimpin visioner bukan tentang memberikan pidato dan menginspirasi pasukan. Bagaimana saya menghabiskan hari saya hampir sama dengan bagaimana setiap eksekutif menghabiskan waktunya. Menjadi pemimpin visioner adalah tentang menyelesaikan masalah sehari-hari dengan visi saya dalam pikiran."
--- Bill O'Brien
"Seksisme internal dalam kewanitaan sangat dominan di Hollywood, karena kita semua ingin sukses. Ada plug untuk itu: Anda semua harus kurus! Anda semua harus cantik! Anda semua harus disukai, karena itulah rumus yang berfungsi. Di tingkat eksekutif. Pada level daya. Dan itu tidak selalu sama dengan orang kulit hitam, karena rasisme yang terinternalisasi. Colorism."
--- Viola Davis
"Ini berarti bahwa anak-anak, ibu rumah tangga, eksekutif, petani, dan orang-orang yang berumur panjang dapat memiliki kekuatan ego yang tinggi dan kesehatan mental yang baik jika mereka memiliki keberanian, humor, dan fleksibilitas keseimbangan antara pikiran rasional dan metaforis mereka."
--- Bob Samples
"Banyak kali ketika orang bertemu dengan saya, mereka pasti akan mencoba membuat saya merasa muda atau tidak berpengalaman. Seperti, Semua sudah diurus. Remaja adalah kelompok orang yang cerdas. Mereka akan segera mengendus apa pun yang terasa dibuat-buat. Saya, seperti, terus-menerus memindai diri saya sendiri untuk melihat apakah saya seorang remaja versi eksekutif perusahaan. Saya telah mengembangkan reputasi yang menakutkan. Orang-orang tahu bahwa jika Anda berbicara kepada saya, saya akan memutar mata atau apa pun."
--- Lorde
"Tanpa memiliki beberapa parameter yang ditempatkan pada pelatih, kenyataannya adalah mereka semua bisa memiliki visi yang berbeda tentang apa batas anak di panas, ... Kebijakan itu sendiri yang diadopsi oleh dewan eksekutif OSAA memberi pelatih beberapa parameter tentang bagaimana menyusun praktik dan pedoman mereka untuk diikuti."
--- Brad Garrett
"Saya pikir saya adalah eksekutif pertama yang pernah berbicara di konferensi bisnis Greenpeace, di London pada tahun 2001. Itu tidak berfungsi baik di Ford, tapi saya pikir itu adalah sinyal penting untuk dikirim secara internal, bahwa ini adalah jenis masalah kami harus bergulat dengan."
--- Bill Ford
"Organisasi harus memahami fakta bahwa tes kemampuan adaptif tidak selalu menyenangkan. Belajar dapat menjadi peristiwa emosional yang kuat, dan organisasi harus menyadari hal itu. Mereka harus memahami bahwa mereka yang menyelesaikan program pendidikan eksekutif berkualitas tinggi akan melihat organisasi dengan mata segar setelah mereka kembali. Mereka yang masuk kembali ke tempat kerja yang dipenuhi dengan antusiasme baru dan ide-ide baru sering menemukan respons yang dingin di pihak pengawas mereka."
--- Warren G. Bennis
"Pada saat ini dalam sejarah, jutaan 'ayah yang bekerja' berhasrat untuk melakukan apa yang menurut mereka tidak berhak mereka lakukan: lebih berbakti sebagai ayah, lebih sedikit berbakti sebagai pekerja. Perasaan ini jauh lebih di mana-mana di kalangan eksekutif pria daripada eksekutif wanita di banyak wilayah di dunia karena, misalnya, eksekutif wanita Asia-Pasifik saat ini lebih dari enam kali lebih mungkin untuk tidak memiliki anak daripada eksekutif pria. Pria eksekutif Asia-Pasifik sekitar enam kali lebih mungkin menjadi ayah yang bekerja daripada wanita eksekutif menjadi ibu yang bekerja."
--- Warren Farrell
"Selama bertahun-tahun saya berada di dewan direksi Organisasi Nasional untuk Perempuan di New York City, audiensi paling menentang yang pernah saya hadapi dalam proses melakukan lokakarya perusahaan tentang kesetaraan di tempat kerja bukanlah eksekutif laki-laki - mereka adalah istri dari eksekutif pria. Selama penghasilannya berasal dari suaminya, dia tidak merasa murah hati ketika tindakan afirmatif membiarkan wanita lain memiliki kepala yang mulai berlomba-lomba untuk mendapatkan penghasilan suaminya."
--- Warren Farrell
"Sebagai contoh: (1) Seolah-olah diperintah oleh Hukum Gerak Pertama Newton, sebuah institusi akan menolak segala perubahan ke arahnya saat ini; (2) Sama seperti pekerjaan berkembang untuk mengisi waktu yang tersedia, proyek-proyek perusahaan atau akuisisi akan terwujud untuk menyerap dana yang tersedia; (3) Setiap keinginan bisnis pemimpin, betapapun bodohnya, akan dengan cepat didukung oleh tingkat pengembalian yang terperinci dan studi strategis yang disiapkan oleh pasukannya; dan (4) Perilaku rekan perusahaan, apakah mereka berkembang, memperoleh, menetapkan kompensasi eksekutif atau apa pun, akan ditiru tanpa berpikir."
--- Warren Buffett
"Terlalu sering, kompensasi eksekutif di AS sangat tidak sesuai dengan kinerja. Itu tidak akan berubah, apalagi, karena tumpukan itu ditumpuk terhadap investor ketika datang ke gaji CEO. Hasilnya adalah bahwa seorang CEO yang biasa-biasa saja atau lebih buruk - dibantu oleh wakil presiden hubungan manusia yang dipilihnya sendiri dan seorang konsultan dari perusahaan Ratchet, Ratchet dan Bingo yang selalu mengakomodasi - terlalu sering menerima sekumpulan uang dari pengaturan kompensasi yang dirancang dengan buruk. ."
--- Warren Buffett
"Jika kita ingin menghindari bencana itu [perang dunia III nuklir], sistem tatanan dunia - lebih disukai sistem pemerintahan dunia - adalah wajib. Bangsa-bangsa yang sombong suatu hari akan melihat cahaya dan, demi kebaikan bersama dan kelangsungan hidup mereka sendiri, menyerahkan kedaulatan mereka yang berharga, seperti yang dilakukan oleh tiga belas koloni Amerika dua abad lalu. Ketika akhirnya kita sadar dan membentuk eksekutif dunia dan parlemen negara-negara, berkat preseden Nuremburg kita sudah memiliki dasar-dasar untuk cabang ketiga pemerintahan, peradilan."
--- Walter Cronkite