Kata Bijak Tema 'Struktur Organisasi': Inspiratif dan Bermakna
"Inovasi adalah sumber kehidupan sebuah organisasi. Mengetahui bagaimana memimpin dan bekerja dengan orang-orang kreatif membutuhkan pengetahuan dan tindakan yang seringkali bertentangan dengan struktur organisasi yang khas. Lindungi orang yang tidak biasa dari birokrasi dan legalisme khas organisasi."
--- Max De Pree
"Di kamp penjara ini, planet otak-polisi negara bagian Gestapo, apa yang normal itu gila dan apa yang gila itu normal. Tetapi tidak ada gunanya mengatakan itu kepada politisi lokal atau struktur organisasi lain yang menjalankan tempat itu. Mereka tidak menyalibkan Kristus karena mereka menyukai apa yang dikatakannya."
--- Frederick Lenz
"Singkatnya, gerakan kerasulan melibatkan komunitas para murid yang radikal, berpusat pada ketuhanan Yesus, diberdayakan oleh Roh, dibangun tepat di atas pelayanan lima rangkap, diorganisasi di seputar misi di mana setiap orang (bukan hanya profesional) dianggap sebagai agen yang diberdayakan, dan cenderung untuk didesentralisasi dalam struktur organisasi."
--- Alan Hirsch
"Terpikir oleh saya bahwa membangun perusahaan adalah cara terbaik untuk menyelaraskan sekelompok orang ke arah membangun sesuatu yang hebat. Dan itu benar-benar ... itu adalah struktur organisasi yang baik di mana Anda dapat benar-benar memberi penghargaan kepada orang-orang. Jika mereka membangun sesuatu yang bagus, Anda dapat bekerja dengan mitra dan memberi penghargaan jika produk yang Anda kembangkan berfungsi dengan baik. Ini cara yang baik untuk melibatkan orang-orang terbaik untuk membangun sesuatu yang sangat baik."
--- Mark Zuckerberg
"Setiap individu memiliki hati nurani yang pada tingkat yang lebih besar atau lebih kecil berfungsi untuk menahan aliran impuls yang tidak terhalang yang merusak orang lain. Tetapi ketika dia menggabungkan orangnya ke dalam struktur organisasi, makhluk baru menggantikan manusia otonom, tidak terhalang oleh keterbatasan moralitas individu, terbebas dari hambatan manusiawi, hanya memperhatikan sanksi otoritas."
--- Stanley Milgram
"Untuk bertahan hidup di zaman modern, perusahaan harus memiliki struktur organisasi yang menerima perubahan sebagai premis dasarnya, membiarkan adat istiadat suku berkembang, dan memupuk kekuatan yang berasal dari rasa hormat, bukan aturan. Dengan kata lain, perusahaan yang sukses akan menjadi orang yang mengutamakan kualitas hidup. Lakukan ini dan sisanya - kualitas produk, produktivitas pekerja, keuntungan untuk semua - akan mengikuti."
--- Ricardo Semler
"Saya akan mengatakan bahwa profesi saya berakhir di mana pemikiran arsitektur berakhir - pemikiran arsitektur dalam hal pemikiran tentang program dan struktur organisasi. Abstraksi-abstraksi ini berperan dalam banyak disiplin ilmu lain, dan disiplin-disiplin itu sekarang mendefinisikan 'arsitektur' mereka juga."
--- Rem Koolhaas