Nick Clegg: "Salah satu cara terbaik untuk menjadikan pertumbuhan prib...

"Salah satu cara terbaik untuk menjadikan pertumbuhan pribadi adalah dengan memberi karyawan bagian di perusahaan mereka, insentif nyata untuk melangkah lebih jauh, lebih dari 'Ekonomi John Lewis' jika Anda suka ... Kita tahu bahwa perusahaan tempat karyawan terlibat dan memiliki saham setidaknya melakukan serta perusahaan lain di masa baik dan telah melakukan lebih baik di masa buruk baru-baru ini. Memperluas dan merekrut pada tingkat yang jauh lebih cepat dan mencapai produktivitas yang lebih baik ... Jadi, mengapa mereka membuat hanya 2% dari lanskap bisnis kita?"

--- Nick Clegg

#Seandainya #Tahu #Memberi #Cara #Mencapai #Pertumbuhan #Sumur #Perusahaan #Menilai #Cara terbaik #Ekonomi #Bertunangan #Memperluas #Produktifitas #Nyata #Perusahaan #Pemandangan #Bagikan #Waktu yang buruk #Taruhannya #Waktu yang baik #Lebih cepat #Insentif #Mile ekstra #Ekstra #Karyawan #Miles

Versi Bahasa Inggris

One of the best ways to make growth personal is to give employees a share in their firm, a real incentive to go the extra mile, more of a 'John Lewis Economy' if you like...We know that firms where employees are engaged and own a stake do at least as well as other companies in the good times and have performed even better in recent bad times. Expanding and recruiting at a much faster rate and achieving better productivity...So, why do they make up just 2% of our business landscape?