Kata kata bijak "Simon Sinek" tentang "LOYALITAS"
"Jika para pemimpin kita menikmati jebakan posisi mereka dalam hierarki, maka kita berharap mereka menawarkan kita perlindungan. Masalahnya adalah, bagi banyak pemimpin yang dibayar lebih tinggi, kita tahu bahwa mereka mengambil uang dan tunjangan dan tidak menawarkan perlindungan kepada orang-orang mereka. Dalam beberapa kasus, mereka bahkan mengorbankan rakyat mereka untuk melindungi atau meningkatkan kepentingan mereka sendiri. Inilah yang sangat menyinggung kita. Kami hanya menuduh mereka keserakahan dan kelebihan ketika kami merasa mereka telah melanggar definisi apa artinya menjadi seorang pemimpin."
--- Simon Sinek
"Di zaman yang serba terhubung ini, kata-kata seperti 'jaringan', 'komunitas', dan bahkan 'teman' tidak lagi berarti seperti dulu. Jaringan tidak ada di LinkedIn. Komunitas bukanlah sesuatu yang terjadi di blog atau di Twitter. Dan seorang teman lebih dari seseorang yang status online-nya Anda periksa."
--- Simon Sinek
"Orang-orang yang muncul untuk menerima, mereka muncul dan berkata, "Hai. Nama saya Steve. Saya ahli dalam hal ini dan saya sudah mempelajari ini dan saya sudah bekerja dengan klien-klien ini." Pada setiap presentasi power point tunggal, ada email mereka, pegangan Twitter mereka dan akun Facebook mereka, sehingga Anda dapat mengikuti mereka. Pada akhirnya, mereka memberi tahu Anda, "Silakan ikuti saya." Ketika Anda bertanya kepada mereka, mereka berkata, "Yah, saya bisa memberi tahu Anda jawabannya, tetapi Anda harus benar-benar membaca buku saya.""
--- Simon Sinek
"Setiap orang tua yang memberi tahu anak-anak mereka bahwa mereka tidak dapat menghadiri permainan sekolah atau pergi ke pertandingan sepak bola karena mereka harus bekerja adalah bercanda sendiri. Tidak apa-apa untuk melewatkan satu atau dua permainan atau kinerja di sana-sini, tetapi tidak semua boleh ketinggalan sebagian besar dari mereka."
--- Simon Sinek
"Walt Disney memiliki alasan yang sangat jelas. Dia tentang kebahagiaan. Ingat ketika Disney didirikan, saat perang. Orang-orang berkata bahwa hidup itu payah. Dan dia berkata, "Tidak." Dia adalah seorang optimis abadi yang mengatakan: "Hidup itu indah. Ini tentang memberi. Ini tentang keluarga." Lihat apa yang terjadi. Penyebabnya tumbuh dan orang-orang berkomitmen untuk membantunya menumbuhkan Disney mengapa dan itu sangat sukses."
--- Simon Sinek
"Tugas pemimpin adalah memimpin dan melindungi. Tidak memiliki semua jawaban, tidak tahu segalanya untuk dilakukan, tidak ke manajemen mikro dan memberitahu orang apa yang harus dilakukan atau bagaimana melakukannya. Tugas seorang pemimpin adalah memimpin dan melindungi. Itu pekerjaan mereka, dan itu adalah orang-orang di dalam organisasi - tugas mereka adalah menyelesaikan pekerjaan."
--- Simon Sinek
"Ketika seorang pemimpin membuat pilihan untuk mengutamakan keselamatan dan kehidupan orang-orang di dalam organisasi, untuk mengorbankan kenyamanan mereka dan mengorbankan hasil yang nyata, sehingga orang-orang tetap dan merasa aman dan merasa seperti milik mereka, hal-hal luar biasa terjadi."
--- Simon Sinek
"Sangat penting untuk memperlambat, sesekali, tanpa alasan lain selain memanggil seseorang untuk mengatakan 'Hai.' Itu tidak harus menjadi pembicaraan yang panjang. Hanya dengan menelepon secara tiba-tiba tidak banyak yang memberi tahu seseorang bahwa Anda masih peduli pada mereka daripada hal lainnya."
--- Simon Sinek
"Saya tidak dapat memberi tahu Anda setiap hari bahwa ada pengembalian investasi. Saya dapat memberi tahu Anda jika Anda mematuhinya, benar-benar dalam beberapa bulan segalanya akan mulai berubah. Itu mulai berubah perlahan. Segalanya mulai menjadi sedikit lebih mudah. Ketika momentum berkembang, ia menjadi semakin besar."
--- Simon Sinek
"Kenyataannya adalah bahwa pemenuhan, kesuksesan, dan semua hal baik ini berasal dari upaya membantu mereka yang kita pedulikan untuk mencapai hal-hal itu. Bagaimana saya dapat membantu seseorang yang saya sayangi untuk menemukan pekerjaan yang mereka sukai? Bagaimana saya dapat membantu seseorang yang saya sayangi menemukan kebahagiaan dalam pekerjaan mereka? Dan ketika kita berkomitmen untuk melayani itu secara biologis dan antropologis sebenarnya lebih cenderung mengarah pada kesuksesan kita sendiri dan kebahagiaan kita sendiri."
--- Simon Sinek
"Lebih banyak informasi selalu lebih baik daripada kurang. Ketika orang tahu alasan terjadinya sesuatu, bahkan jika itu adalah berita buruk, mereka dapat menyesuaikan harapan mereka dan bereaksi sesuai. Menjaga orang dalam kegelapan hanya berfungsi untuk membangkitkan emosi negatif."
--- Simon Sinek
"Disney menjadi dibenci. Itu menjadi salah satu perusahaan jahat. Dulu dicintai. Mereka tidak bisa mempertahankan bakat; mereka tidak bisa menarik bakat. Beberapa produk mereka berkinerja buruk. Proyek California dan adalah pemborosan uang $ 5 miliar. Mereka tidak bisa membuatnya bekerja. Keajaiban telah pergi, tidak ada permainan kata-kata"
--- Simon Sinek
"Memimpin tidak sama dengan menjadi pemimpin. Menjadi pemimpin berarti Anda memegang peringkat tertinggi, baik dengan memperolehnya, nasib baik atau menavigasi politik internal. Akan tetapi, memimpin berarti bahwa orang lain bersedia mengikuti Anda — bukan karena mereka harus, bukan karena mereka dibayar, tetapi karena mereka mau."
--- Simon Sinek
"Sebagian besar organisasi hanya fokus pada APA yang mereka lakukan dan BAGAIMANA mereka melakukannya - taktik dan strategi - dan mereka bahkan tidak menyadari bahwa hal yang disebut MENGAPA ada. Berfokus hanya pada dua potong puzzle tiga potong membuat organisasi, atau karier, secara inheren tidak seimbang. Menjadi tidak seimbang, hanya beroperasi pada dua dari tiga bagian, muncul dengan cara yang berbeda - peningkatan stres, kehilangan gairah, obsesi dengan apa yang dilakukan pesaing Anda, dipaksa untuk memainkan permainan harga, kesulitan membedakan. Ini semua adalah tanda-tanda bahwa MENGAPA hilang."
--- Simon Sinek
"Jika saya berjalan ke ruangan yang terdiri dari 500 orang, standar saya adalah, jika saya tidak dapat memberi Anda 400 atau 450 sesuatu, bahasa atau cara baru untuk melihat sesuatu, maka saya telah gagal. Jika saya mendapatkan 100 dari Anda, saya gagal. Saya harus mendapatkan mayoritas."
--- Simon Sinek
"Ironinya adalah bahwa hal terbaik yang dapat kita lakukan adalah, yah satu pilihan, adalah berhenti dari pekerjaan yang tidak kita sukai. Anda tidak harus selalu berhenti, dan sejujurnya, opsi kedua adalah mencoba membantu orang lain memecahkan masalah yang sedang Anda perjuangkan."
--- Simon Sinek