Kata Bijak Tema 'Kinerja Puncak': Inspiratif dan Bermakna
"Pertanyaan jauh lebih efektif daripada pernyataan defensif. Mereka tidak menyiratkan kesepakatan, tetapi mereka menyampaikan minat dan keinginan untuk memahami dan memfasilitasi lingkungan untuk kinerja puncak, benang merah dari kepemimpinan yang efektif .... Lain kali seseorang menuduh Anda tentang apa pun, ajukan beberapa pertanyaan. Menyelesaikan situasi mungkin membutuhkan lebih banyak waktu, tetapi hasilnya kemungkinan akan lebih produktif untuk Anda berdua."
--- Stephen Young
--- Stephen Young
--- 
--- 
--- 
---
"Relaksasi, penerimaan, dan menjaga pikiran terbuka adalah kuncinya. Pertama-tama, kinerja puncak tidak mungkin jika seseorang tidak santai, dan jika seseorang akan tetap santai mereka hanya harus menerima masalah ketika mereka muncul dan memutuskan untuk menyelesaikannya. Jika saya tidak bisa bergerak, saya hanya menerima bahwa saya belum menemukan urutan yang benar, daripada mencoba urutan yang sama berulang-ulang atau hanya berhenti. Saya akan mencoba melakukannya dengan 20 atau 30 cara berbeda, membuat perubahan halus pada posisi tubuh dan penempatan, sampai saya menemukan sesuatu yang berhasil. Itulah yang saya maksudkan dengan tetap berpikiran terbuka."
--- Lynn Hill
--- Lynn Hill
---
"Pelatih yang baik adalah postive. Pekerjaan Anda saat pembinaan bukanlah memperbaiki kesalahan, menemukan kesalahan, dan menilai kesalahan. Sebaliknya, fungsi Anda adalah mencapai tujuan dengan melatih staf Anda untuk mencapai kinerja puncak. Berfokus pada hal positif berarti Anda mulai dengan apa yang baik dan apa yang berhasil, dan habiskan perhatian dan energi Anda di sana."
--- Marshall Cook
--- Marshall Cook
---