Kata-Kata Bijak Alfie Kohn: Inspirasi Hidup dan Motivasi
Lebih banyak kata bijak dari "Alfie Kohn" tentang: :
Seandainya ,
Tempat parkir ,
Berpikir ,
Tingkah laku ,
Akal sehat ,
Orang-orang ,
Batu bata ,
Manajemen risiko ,
Inspiratif ,
Realitas ,
Ketaatan ,
Manipulasi ,
Manajemen mutu ,
Kelas ,
Pengukuran ,
Dunia ,
Asumsi ,
Cara ,
Tahu ,
Anak-anak ,
Perasaan ,
Memberi ,
Demokrasi ,
Buku ,
Lakukan itu ,
"Di beberapa sekolah di pinggiran kota, kurikulumnya penuh dengan kursus AP yang ketat dan tempat parkir berkilau dengan SUV mahal, tetapi orang tidak harus mencari siswa yang kelaparan, memotong diri sendiri, atau mengobati sendiri, juga tidak perlu repot-repot. siswa yang melampiaskan frustrasinya pada mereka yang duduk lebih rendah dalam rantai makanan sosial."
--- Alfie Kohn
--- Alfie Kohn
"Beberapa yang mendukung [lebih] strategi koersif berasumsi bahwa anak-anak akan menjadi liar jika mereka tidak dikendalikan. Namun, anak-anak yang menjadi kenyataan ini biasanya berubah menjadi orang-orang yang terbiasa dikontrol — mereka yang tidak dipercaya, diberikan penjelasan, didorong untuk berpikir sendiri, membantu mengembangkan dan menginternalisasi nilai-nilai yang baik, dan sebagainya. Kontrol melahirkan kebutuhan akan kontrol yang lebih besar, yang digunakan untuk membenarkan penggunaan kontrol."
--- Alfie Kohn
--- Alfie Kohn
"Singkatnya, pembelajaran didekontekstualisasikan. Kami memecah ide menjadi potongan-potongan kecil yang tidak ada hubungannya dengan keseluruhan. Kami memberi siswa bata informasi, diikuti oleh bata lain, diikuti oleh bata lain, sampai mereka lulus, di mana kami menganggap mereka memiliki rumah. Apa yang mereka miliki adalah tumpukan batu bata, dan mereka tidak memilikinya lama."
--- Alfie Kohn
--- Alfie Kohn
"Apa yang salah dengan mendorong siswa untuk menempatkan "seberapa baik mereka melakukan" di depan "apa yang mereka lakukan." Badan penelitian yang mengesankan dan berkembang menunjukkan bahwa penekanan ini (1) melemahkan minat siswa dalam belajar, (2) membuat kegagalan tampak luar biasa, (3) mengarahkan siswa untuk menghindari tantangan diri mereka sendiri, (4) mengurangi kualitas pembelajaran, dan ( 5) mengajak siswa untuk berpikir tentang seberapa pintar mereka daripada seberapa keras mereka berusaha."
--- Alfie Kohn
--- Alfie Kohn
"Apa yang dapat kita duga tentang kemungkinan seseorang menjadi perhatian dan dermawan, penuh kasih dan membantu, hanya dengan mengetahui bahwa mereka adalah orang percaya? Hampir tidak ada, kata psikolog, sosiolog, dan lainnya yang telah mempelajari pertanyaan itu selama beberapa dekade"
--- Alfie Kohn
--- Alfie Kohn
"Setiap kali saya mengunjungi ruang kelas seperti itu, di mana guru lebih tertarik untuk menciptakan komunitas demokratis daripada mempertahankan posisi otoritasnya, saya yakin sekali lagi bahwa menjauh dari konsekuensi dan imbalan tidak hanya realistis - itu yang terbaik cara untuk membantu anak-anak tumbuh menjadi pembelajar yang baik dan orang-orang baik."
--- Alfie Kohn
--- Alfie Kohn
"Konsultan statistik legendaris W. Edwards Deming,. . . telah menyebut sistem di mana jasa dinilai dan dihargai 'penghambat paling kuat untuk kualitas dan produktivitas di dunia Barat'. . . sangat tidak adil sejauh karyawan dianggap bertanggung jawab atas apa, pada kenyataannya, faktor sistemik yang berada di luar kendali mereka."
--- Alfie Kohn
--- Alfie Kohn
"Lepaskan semua asumsi tentang apa yang seharusnya dilakukan pesaing, semua klaim atas namanya yang kita terima dan ulangi secara refleks. Apa yang tersisa adalah esensi dari konsep: pencapaian tujuan yang saling eksklusif (MEGA). Satu orang hanya berhasil jika yang lain tidak. Dari perspektif yang tidak berantakan ini, tampak jelas segera bahwa ada sesuatu yang sangat salah dengan pengaturan semacam itu. Bagaimana kita bisa melakukan yang terbaik ketika kita menghabiskan energi kita untuk mencoba membuat orang lain kalah - dan takut kalau itu akan membuat kita rugi?"
--- Alfie Kohn
--- Alfie Kohn
"Terkadang kita harus meletakkan kaki kita, ... tapi sebelum kita sengaja membuat anak-anak tidak bahagia untuk membuat mereka masuk ke mobil, atau untuk melakukan pekerjaan rumah mereka atau apa pun, kita perlu mempertimbangkan apakah apa yang kita lakukan untuk membuat itu terjadi sebanding dengan ketegangan yang mungkin terjadi pada hubungan kita dengan mereka."
--- Alfie Kohn
--- Alfie Kohn
"Mereka yang tahu mereka dihargai terlepas dari pencapaian mereka sering berakhir dengan pencapaian yang cukup banyak. Ini adalah pengalaman diterima tanpa syarat yang membantu orang mengembangkan kepercayaan diri yang sehat, keyakinan bahwa aman untuk mengambil risiko dan mencoba hal-hal baru."
--- Alfie Kohn
--- Alfie Kohn
"Jika hadiah tidak berhasil, apa fungsinya? Saya merekomendasikan agar majikan membayar pekerja dengan baik dan adil dan kemudian melakukan segala yang mungkin untuk membantu mereka melupakan uang. Kesibukan dengan uang mengalihkan perhatian semua orang - pengusaha dan karyawan - dari masalah yang benar-benar penting."
--- Alfie Kohn
--- Alfie Kohn