Kata-Kata Bijak James C. Collins: Inspirasi Hidup dan Motivasi
Lebih banyak kata bijak dari "James C. Collins" tentang: :
Sumber daya manusia ,
Seandainya ,
Angsa ,
Tempat duduk ,
Berpikir ,
Jus ,
Orang-orang ,
Tanda tangan ,
Kontribusi ,
Inspiratif ,
Realitas ,
Oksigen ,
Landak ,
Kehidupan ,
Dunia ,
Karisma ,
Wawancara ,
Pikiran ,
Tongkat ,
Manusia ,
Medali ,
Hidup adalah ,
Tahu ,
Jantung ,
Karakter ,
"Para pemimpin Level 5 menyalurkan kebutuhan ego mereka jauh dari diri mereka sendiri dan menuju tujuan yang lebih besar untuk membangun perusahaan yang hebat. Bukan karena para pemimpin Level 5 tidak memiliki ego atau kepentingan pribadi. Memang, mereka sangat ambisius - tetapi ambisi mereka adalah yang pertama dan terutama untuk institusi, bukan diri mereka sendiri."
--- James C. Collins
"Jika saya menjalankan perusahaan hari ini, saya akan memiliki satu prioritas di atas semua yang lain: untuk memperoleh sebanyak mungkin orang terbaik. Saya akan menunda semua yang lain untuk mengisi bus saya. Karena semuanya akan kembali. Roda gila saya akan mulai berputar. Dan satu-satunya kendala terbesar pada keberhasilan organisasi saya adalah kemampuan untuk mendapatkan dan bertahan pada cukup banyak orang yang tepat."
--- James C. Collins
"Semua perusahaan memiliki budaya, beberapa perusahaan memiliki disiplin, tetapi beberapa perusahaan memiliki budaya disiplin. Ketika Anda memiliki orang yang disiplin, Anda tidak perlu hierarki. Ketika Anda memiliki pemikiran disiplin, Anda tidak perlu birokrasi. Saat Anda memiliki tindakan disiplin, Anda tidak perlu kontrol berlebihan. Ketika Anda menggabungkan budaya disiplin dengan etika kewirausahaan, Anda mendapatkan alkimia ajaib dari kinerja hebat."
--- James C. Collins
"Perusahaan visioner tidak hanya menyeimbangkan antara idealisme dan profitabilitas: ia berusaha untuk menjadi sangat idealis dan sangat menguntungkan. Perusahaan visioner tidak hanya menyeimbangkan antara mempertahankan ideologi inti yang dipegang teguh dan merangsang perubahan dan gerakan yang kuat; keduanya sangat ekstrem."
--- James C. Collins
"Temuan kami tidak mewakili perbaikan cepat, atau pernyataan mode berikutnya dalam serangkaian mode manajemen, atau kata kunci berikutnya hari itu, atau 'program' baru untuk diperkenalkan. Tidak! Satu-satunya cara untuk membuat perusahaan visioner adalah melalui komitmen jangka panjang untuk proses kekal membangun organisasi untuk mempertahankan inti dan merangsang kemajuan."
--- James C. Collins
"Mereka yang membangun perusahaan-perusahaan hebat memahami bahwa penghambat utama pertumbuhan untuk perusahaan besar mana pun bukanlah pasar, atau teknologi, atau persaingan, atau produk. Ini adalah satu hal di atas segalanya: kemampuan untuk mendapatkan dan menjaga cukup banyak orang yang tepat."
--- James C. Collins
"Memang, pertanyaan sebenarnya bukan, "Mengapa kebesaran?" tetapi "Pekerjaan apa yang membuat Anda merasa terdorong untuk mencoba menciptakan kebesaran?" jika Anda harus mengajukan pertanyaan, "Mengapa kita harus berusaha membuatnya hebat? Bukankah cukup sukses?" maka Anda mungkin int dia salah garis pekerjaan."
--- James C. Collins
""Pertumbuhan!" bukan Konsep Landak. Sebaliknya, jika Anda memiliki Konsep Landak yang tepat dan membuat keputusan tanpa henti yang konsisten dengannya, Anda akan menciptakan momentum sedemikian rupa sehingga masalah utama Anda bukanlah bagaimana tumbuh, tetapi bagaimana tidak tumbuh terlalu cepat."
--- James C. Collins