Kata-kata bijak "Warren G. Bennis" tentang "PIKIRAN"

"Organisasi masa depan akan semakin bergantung pada kreativitas anggota mereka untuk bertahan hidup. Great Groups menawarkan model baru di mana pemimpinnya setara di antara para Titan. Dalam kolaborasi yang benar-benar kreatif, pekerjaan adalah kesenangan, dan satu-satunya aturan dan prosedur adalah yang memajukan tujuan bersama."

--- Warren G. Bennis

#Inovasi Bisnis #Tergantung #Penyebab

"Lihat pandangan panjang: Dengan segala cara "menanam jagung, memerah susu sapi, dan memberi makan kuda-kuda" tetapi selalu ingat "panen" akhirnya."

--- Warren G. Bennis

#Jagung #Pikiran #Berarti

"Pikirkan kolaborasi kreatif yang sukses adalah impian dengan tenggat waktu."

--- Warren G. Bennis

#Berpikir #Mimpi #Berhasil

"Anda membutuhkan orang-orang yang dapat membawa perusahaan mereka ke masa depan daripada mendukung mereka di masa depan."

--- Warren G. Bennis

#Orang-orang #Kebutuhan #Perusahaan

"Pelukan kesalahan: Menciptakan suasana di mana pengambilan risiko secara bijaksana sangat dianjurkan."

--- Warren G. Bennis

#Kesalahan #Risiko #Suasana

"Mitos kepemimpinan yang paling berbahaya adalah bahwa para pemimpin dilahirkan."

--- Warren G. Bennis

#Mitos #Kepemimpinan #Lahir

"Apa yang membuat pengikut yang baik? Karakteristik tunggal yang paling penting mungkin adalah kemauan untuk mengatakan yang sebenarnya. Dalam dunia yang semakin kompleks, para pemimpin semakin tergantung pada bawahan mereka untuk mendapatkan informasi yang baik, apakah para pemimpin ingin mendengarnya atau tidak. Pengikut yang mengatakan yang sebenarnya dan pemimpin yang mendengarkannya adalah kombinasi yang tidak ada duanya."

--- Warren G. Bennis

#Dunia #Kebenaran #Ingin

"Tidak seperti manajemen puncak di Enron, para pemimpin teladan menghargai perbedaan pendapat. Mereka mendorongnya. Mereka memahami bahwa, apa pun ketidaknyamanan sesaat yang mereka alami akibat diberi tahu bahwa mereka mungkin salah, itu lebih dari diimbangi dengan fakta bahwa informasi tersebut akan membantu mereka membuat keputusan yang lebih baik."

--- Warren G. Bennis

#Fakta #Membantu #Keputusan

"Para pemimpin yang efektif membuat komitmen penuh untuk menjadi pembelajar, untuk terus meningkatkan dan memelihara pengetahuan dan kebijaksanaan mereka."

--- Warren G. Bennis

#Pengetahuan dan Kebijaksanaan #Komitmen #Pelajar

"Jika tim-tim hebat tidak memiliki "musuh," mereka menciptakan satu untuk diri mereka sendiri karena, seperti yang ditunjukkan mantan CEO Coca-Cola, Roberto Goizueta, "Anda tidak bisa berperang tanpa itu.""

--- Warren G. Bennis

#Coca Cola #Seandainya #Perang

"Salah satu kualitas yang dimiliki semua pemimpin adalah keinginan besar untuk mempelajari apa pun yang belum mereka ketahui dan pahami, ditambah dengan keterbukaan terhadap pengalaman baru."

--- Warren G. Bennis

#Tahu #Keterbukaan #Kualitas

"Kepercayaan sulit untuk didefinisikan, tetapi kita tahu kapan itu ada dan kapan tidak."

--- Warren G. Bennis

#Tahu #Sulit

"Siapa yang berhasil membentuk dan memimpin Grup Hebat? Ia hampir selalu merupakan pemimpi pragmatis. Mereka adalah orang-orang yang menyelesaikan sesuatu, tetapi mereka adalah orang-orang dengan kerinduan abadi. Seringkali, mereka adalah orang-orang yang berpikiran ilmiah dengan puisi dalam jiwa mereka."

--- Warren G. Bennis

#Orang-orang #Jiwa #Selesai

"Ada perbedaan besar antara informasi dan makna."

--- Warren G. Bennis

#Keputusan #Perbedaan #Pengelolaan

"Hampir tanpa kecuali, anggota kelompok besar melihat diri mereka sebagai pemenang diunggulkan, sebagai David yang penuh semangat melemparkan ide-ide baru ke Goliath yang tampak terbelakang. Mereka selalu memiliki "musuh.""

--- Warren G. Bennis

#Ide ide #Underdog #Kemenangan

"Grup yang hebat memberikan hasil yang luar biasa. Dan bagi semua orang yang terlibat dalam kelompok besar, pekerjaan besar adalah upahnya sendiri."

--- Warren G. Bennis

#Hasil #Grup #Terlibat

"Kita harus beralih dari ... keutamaan teknologi menuju pertimbangan keadilan sosial dan kesetaraan, dari dikte kenyamanan organisasi menuju aspirasi realisasi dan pembelajaran diri, dari otoritarianisme dan dogmatisme ke partisipasi yang lebih, dari keseragaman dan sentralisasi menuju keragaman dan pluralisme, dari konsep kerja yang keras dan tidak terhindarkan, dari kehidupan yang jahat, brutal, dan pendek menuju pekerjaan sebagai tujuan dan pemenuhan diri, pengakuan akan waktu luang sebagai aktivitas yang valid dalam dirinya sendiri."

--- Warren G. Bennis

#Keadilan #Keras #Aktivitas

"Kepemimpinan yang sukses bukan tentang menjadi tangguh atau lunak, sensitif atau tegas, tetapi tentang serangkaian atribut. Pertama dan terpenting adalah karakter"

--- Warren G. Bennis

#Karakter #Pertama #Bergerak

"Sama seperti tidak ada lukisan besar yang pernah dibuat oleh komite, tidak ada visi besar yang pernah muncul dari kawanan."

--- Warren G. Bennis

#Komite #Penglihatan #Lukisan

"Lebih banyak pemimpin telah dibuat secara tidak sengaja, keadaan, ketabahan semata, atau kehendak yang telah dibuat oleh semua kursus kepemimpinan yang disatukan."

--- Warren G. Bennis

#Terbuat #Kursus #Bersama

"Dulu saya berpikir bahwa menjalankan organisasi sama dengan melakukan orkestra simfoni. Tapi saya rasa itu tidak cukup; lebih seperti jazz. Ada lebih banyak improvisasi."

--- Warren G. Bennis

#Berpikir #Jazz #Orkestra

"Kepemimpinan seperti keindahan - sulit untuk didefinisikan tetapi Anda mengetahuinya ketika Anda melihatnya."

--- Warren G. Bennis

#Tahu #Keras

"Itu tidak masuk akal; sebenarnya, yang terjadi adalah yang sebaliknya. Pemimpin dibuat bukannya dilahirkan."

--- Warren G. Bennis

#Fakta #Kepemimpinan #Lahir

"Ada dua cara untuk menjadi kreatif. Seseorang bisa bernyanyi dan menari. Atau seseorang dapat menciptakan lingkungan di mana penyanyi dan penari berkembang."

--- Warren G. Bennis

#Inspiratif #Cara #Penari

"Hal-hal besar dicapai oleh orang-orang berbakat yang benar-benar yakin bahwa mereka tidak hanya dapat tetapi akan mencapainya."

--- Warren G. Bennis

#Orang-orang #Mencapai #Hal-hal besar

"Kapasitas untuk "keajaiban yang tidak terkontaminasi," pada akhirnya, adalah apa yang membedakan yang sukses dari yang biasa, pemain yang terlibat dengan senang hati dari era apa pun dari yang sangat kecewa dan tidak puas secara kronis. Di situlah letak pelajaran bagi para geek, kakek tua, dan lautan orang-orang yang berada di antaranya."

--- Warren G. Bennis

#Orang-orang #Jatuh #Bohong

"Jangan bereaksi berlebihan terhadap pembuat masalah."

--- Warren G. Bennis

#Masalah #Pembuat #Pembuat Masalah

"Setiap kelompok besar adalah sebuah pulau ... tetapi sebuah pulau dengan jembatan ke daratan."

--- Warren G. Bennis

#Grup #Kepulauan #Jembatan

"Kecenderungan kita untuk menciptakan pahlawan jarang cocok dengan kenyataan bahwa sebagian besar masalah nontrivial membutuhkan solusi kolektif."

--- Warren G. Bennis

#Realitas #Kolektif #Pahlawan

"Mereka yang mengambil risiko berjalan di atas kawat tanpa takut jatuh."

--- Warren G. Bennis

#Jatuh #Berjalan #Risiko

"Anda adalah bahan baku Anda sendiri. Ketika Anda tahu apa yang Anda terdiri dari dan apa yang ingin Anda buat darinya, maka Anda dapat menemukan diri Anda sendiri."

--- Warren G. Bennis

#Tahu #Ingin #Apa maumu

"Beberapa perlawanan terkuat terhadap perubahan yang diperlukan adalah hasil dari apa yang dengan tepat dikarakteristikkan Jim O'Toole sebagai "ideologi kenyamanan dan tirani adat.""

--- Warren G. Bennis

#Hasil #Kenyamanan #Kezaliman

"Mungkin tugas utama pemimpin pemimpin dengan demikian menjadi pengembangan pemimpin lainnya."

--- Warren G. Bennis

#Tugas #Pengembangan #Pemimpin

"Untuk mencapai tujuannya, sebuah visi haruslah visi bersama."

--- Warren G. Bennis

#Memesan #Penglihatan #Tujuan

"Kelola mimpi: Ciptakan visi yang meyakinkan, visi yang membawa orang ke tempat baru, dan kemudian terjemahkan visi itu menjadi kenyataan."

--- Warren G. Bennis

#Realitas #Orang-orang #Mimpi

"Semua pemimpin besar membuktikan empat kualitas dasar yang penting bagi kemampuan mereka untuk memimpin: kapasitas adaptif, kemampuan untuk melibatkan orang lain melalui makna bersama, suara yang khas, dan integritas yang tak tergoyahkan. Keempat kualitas ini menandai semua pemimpin teladan, berapapun usia, jenis kelamin, etnis, atau ras mereka."

--- Warren G. Bennis

#Adaptif #Integritas #Usia

"Itulah tantangan utama yang dihadapi manajemen saat ini; Perubahan adalah satu-satunya yang konstan."

--- Warren G. Bennis

#Hari ini #Tantangan #Pengelolaan

"Buat visi yang menarik, visi yang membawa orang ke tempat baru, dan kemudian terjemahkan visi itu menjadi kenyataan."

--- Warren G. Bennis

#Realitas #Orang-orang #Penglihatan

"Mitos kepemimpinan yang paling berbahaya adalah bahwa para pemimpin dilahirkan - bahwa ada faktor genetik dalam kepemimpinan. Mitos ini menegaskan bahwa orang hanya memiliki kualitas karismatik tertentu atau tidak. Itu tidak masuk akal; sebenarnya, yang terjadi adalah yang sebaliknya. Pemimpin dibuat bukannya dilahirkan."

--- Warren G. Bennis

#Inspiratif #Orang-orang #Mitos

"Kepemimpinan (menurut John Sculley) berputar di sekitar visi, ide, arah, dan lebih berkaitan dengan menginspirasi orang mengenai arah dan tujuan daripada dengan implementasi sehari-hari. Seorang pemimpin harus dapat memanfaatkan lebih dari kemampuannya sendiri. Dia harus mampu menginspirasi orang lain untuk melakukan sesuatu tanpa benar-benar duduk di atas mereka dengan daftar periksa."

--- Warren G. Bennis

#Orang-orang #Tujuan #Ide ide

"Itu penting untuk diingat: ini bukan hanya kumpulan orang-orang hebat tetapi sekelompok orang yang menikmati bermain di kotak pasir, benar-benar menikmati pemecahan masalah kolaboratif."

--- Warren G. Bennis

#Orang-orang #Nikmati #Penting

"Mendorong backtalk reflektif: Para pemimpin tahu pentingnya memiliki seseorang dalam kehidupan mereka yang tanpa ragu dan tanpa rasa takut akan mengatakan yang sebenarnya kepada mereka."

--- Warren G. Bennis

#Tahu #Pentingnya #Pemimpin

"Frank Gehry mendesain bangunan yang membuat arsitek lain setengah usianya (dia 78 tahun) terkesiap karena iri. Neotony adalah apa yang membuatnya renda sepatu dan berputar-putar di gelanggang es, sementara bangunan visioner hidup dan menari di kepalanya."

--- Warren G. Bennis

#Sepatu roda #Usia #Visioner

"Kepemimpinan adalah kapasitas untuk menerjemahkan visi menjadi kenyataan."

--- Warren G. Bennis

#Realitas #Inspiratif #Kepemimpinan

"Inovasi - setiap ide baru - menurut definisi tidak akan diterima pada awalnya. Dibutuhkan upaya berulang, demonstrasi tanpa akhir, latihan monoton sebelum inovasi dapat diterima dan diinternalisasi oleh suatu organisasi. Ini membutuhkan kesabaran yang berani."

--- Warren G. Bennis

#Inovasi Bisnis #Ide ide #Pertama

"Para pemimpin bertanya-tanya tentang segala hal, ingin belajar sebanyak mungkin, mau mengambil risiko, bereksperimen, mencoba hal-hal baru. Mereka tidak khawatir tentang kegagalan tetapi merangkul kesalahan, tahu bahwa mereka akan belajar dari mereka."

--- Warren G. Bennis

#Ingin #Kesalahan #Penuh arti

"Pertama dan terutama, para pemimpin yang efektif harus terus berupaya untuk membuat diri mereka lebih pintar dan lebih baik dalam membuat penilaian."

--- Warren G. Bennis

#Pertama #Berjuang #Pertimbangan

"Organisasi harus berusaha mencari tahu apakah program pembelajaran mereka benar-benar berfungsi."

--- Warren G. Bennis

#Seandainya #Sebaiknya #Organisasi

"Mengakui dan menghormati kepentingan diri bersama, kemudian membangun kolaborasi kreatif untuk melayani mereka."

--- Warren G. Bennis

#Diri #Bunga #Kreatif

"Semua klaim patut dipertimbangkan tetapi beberapa klaim lebih penting daripada yang lain."

--- Warren G. Bennis

#Penting #Klaim #Pertimbangan

"Untuk menjadi seorang pemimpin, maka, Anda harus menjadi diri sendiri, menjadi pembuat hidup Anda sendiri"

--- Warren G. Bennis

#Kepemimpinan #Pembuat #Pemimpin

"Pemimpin yang baik membuat orang merasa bahwa mereka berada di jantung segala sesuatu, bukan di pinggiran."

--- Warren G. Bennis

#Inspiratif #Orang-orang #Jantung

"Kepercayaan adalah pelumasan yang memungkinkan organisasi untuk bekerja."

--- Warren G. Bennis

#Kepercayaan #Organisasi #Etika

"Hal-hal besar dicapai oleh orang-orang berbakat yang percaya bahwa mereka akan mencapainya."

--- Warren G. Bennis

#Inspiratif #Orang-orang #Percaya

"Manajer mengelola; pemimpin berinovasi. Manajer memiliki pandangan jarak dekat; pemimpin memiliki perspektif jangka panjang. Manajer bertanya bagaimana dan kapan; pemimpin bertanya apa dan mengapa. Manajer memperhatikan garis bawah; pemimpin memiliki pandangan di cakrawala. Manajer menerima status quo; sang pemimpin menantangnya."

--- Warren G. Bennis

#Cakrawala #Kepemimpinan #Mata

"Kenali keterampilan dan sifat yang tidak Anda miliki, dan pekerjakan orang-orang yang memilikinya."

--- Warren G. Bennis

#Orang-orang #Pendampingan #Keterampilan

"Mendorong perbedaan pendapat: Para pemimpin hendaknya memiliki rekan yang memiliki pandangan yang bertentangan, yang merupakan pendukung setan, "sensor varian" yang dapat memberi tahu mereka perbedaan antara apa yang diharapkan dan apa yang sebenarnya terjadi, antara apa yang ingin mereka dengar dan apa yang perlu mereka dengar. Ada terlalu banyak kaisar telanjang berlarian hari ini."

--- Warren G. Bennis

#Setan #Sebaiknya #Ingin

"Pemimpin ... jarang orang paling cerdas dalam grup. Sebaliknya mereka memiliki rasa yang luar biasa, yang menjadikan mereka lebih banyak kurator daripada pencipta. Mereka adalah penilai bakat dan pemelihara bakat dan mereka memiliki kemampuan untuk mengenali ide-ide berharga."

--- Warren G. Bennis

#Inspiratif #Ide ide #Orang

"Pemimpin baru adalah seseorang yang berkomitmen orang untuk bertindak, yang mengubah pengikut menjadi pemimpin, dan yang dapat mengubah pemimpin menjadi agen perubahan."

--- Warren G. Bennis

#Orang-orang #Kepemimpinan #Mungkin

"Hasrat untuk terus belajar, telinga yang jernih, cerdas untuk konsekuensi moral dan etis dari tindakan mereka, dan pemahaman tentang tujuan kerja dan organisasi manusia"

--- Warren G. Bennis

#Manusia #Bisnis #Pemahaman

"Pemimpin memiliki gagasan yang jelas tentang apa yang ingin ia lakukan secara profesional dan pribadi, dan kekuatan untuk bertahan dalam menghadapi kemunduran, bahkan kegagalan."

--- Warren G. Bennis

#Ingin #Ide ide #Kepemimpinan

"Semua pemimpin hebat terus mencari informasi baru dan cara berpikir baru."

--- Warren G. Bennis

#Berpikir #Cara #Informasi

"Kelompok-kelompok besar membohongi gagasan yang sangat gigih tetapi tidak benar bahwa organisasi yang sukses adalah bayang-bayang yang panjang dari wanita atau pria hebat. Namun, setiap kelompok besar memiliki pemimpin yang kuat. Bahkan, kelompok besar dan pemimpin hebat saling menciptakan."

--- Warren G. Bennis

#Tapi #Memberi #Fakta

"Jika Anda pemimpin, Anda harus melepaskan fantasi Anda yang mahatahu dan mahakuasa - yang Anda tahu dan harus lakukan segalanya. Pelajari cara meninggalkan ego Anda pada talenta orang lain."

--- Warren G. Bennis

#Seandainya #Tahu #Memberi

"Keunggulan adalah guru yang lebih baik daripada biasa-biasa saja. Pelajaran biasa ada di mana-mana. Wawasan yang benar-benar mendalam dan asli hanya dapat ditemukan dalam mempelajari teladan."

--- Warren G. Bennis

#Guru #Belajar #Aslinya

"Para pemimpin hebat mencintai bakat dan tahu di mana menemukannya. Mereka mengelilingi diri mereka dengan orang-orang berbakat yang dapat bekerja secara efektif bersama."

--- Warren G. Bennis

#Orang-orang #Tahu #Bersama

"Jika mengetahui diri sendiri dan menjadi diri sendiri adalah hal yang mudah dilakukan untuk dibicarakan, tidak akan ada begitu banyak orang yang berjalan-jalan dengan postur pinjaman, mengutarakan gagasan bekas, berusaha mati-matian untuk menyesuaikan diri daripada menonjol."

--- Warren G. Bennis

#Seandainya #Orang-orang #Ide ide

"Orang-orang yang tidak dapat menemukan dan menemukan kembali diri mereka harus puas dengan postur yang dipinjam, ide-ide bekas, sesuai bukannya menonjol."

--- Warren G. Bennis

#Orang-orang #Ide ide #Menonjol

"Neotony adalah metafora untuk kualitas hidup - anugerah - yang membuat orang yang beruntung dari segala usia berfokus pada semua hal luar biasa yang belum ditemukan yang akan datang."

--- Warren G. Bennis

#Usia #Metafora #Kualitas

"Para pemimpin harus selalu mengharapkan yang terbaik dari orang-orang di sekitar mereka. Mereka tahu bahwa orang dapat berubah dan tumbuh."

--- Warren G. Bennis

#Orang-orang #Tahu #Sebaiknya

"Kepercayaan berada di antara iman dan keraguan."

--- Warren G. Bennis

#Keraguan #Iman dan Keraguan

"Pemerintah seperti bawang. Untuk memahaminya, Anda harus mengupas berbagai lapisan. Kebanyakan orang luar tidak pernah bisa melampaui lapisan pertama atau kedua."

--- Warren G. Bennis

#Bawang #Pertama #Pemerintah

"Saya diingatkan betapa kosongnya label kepemimpinan kadang-kadang dan bagaimana kepahlawanan dapat terjadi."

--- Warren G. Bennis

#Terkadang #Kepemimpinan #Kepemimpinan yang Luar Biasa

"Belajar menjadi pemimpin yang efektif tidak berbeda dengan belajar menjadi orang yang efektif. Dan itu bagian yang sulit"

--- Warren G. Bennis

#Orang #Bisnis #Keras

"Seorang pemimpin baru harus dapat mengubah organisasi yang tanpa mimpi, tanpa jiwa dan tanpa visi ... seseorang harus membuat panggilan untuk bangun."

--- Warren G. Bennis

#Kepemimpinan #Sanggup #Organisasi

"Pemimpin yang baik membuat orang merasa bahwa mereka berada di jantung segala sesuatu, bukan di pinggiran. Semua orang merasa bahwa dia membuat perbedaan bagi keberhasilan organisasi. Ketika itu terjadi orang merasa terpusat dan itu memberi arti pada pekerjaan mereka."

--- Warren G. Bennis

#Orang-orang #Jantung #Memberi

"Temukan keseimbangan klaim bersaing yang tepat oleh berbagai kelompok pemangku kepentingan. Semua klaim patut dipertimbangkan tetapi beberapa klaim lebih penting daripada yang lain."

--- Warren G. Bennis

#Penting #Klaim #Grup

"Mendengarkan suara hati - mempercayai suara hati - adalah salah satu pelajaran terpenting dari kepemimpinan."

--- Warren G. Bennis

#Penting #Mendengarkan #Pelajaran

"Terus ingatkan orang-orang tentang apa yang penting dan bahwa nasib mereka berkorelasi."

--- Warren G. Bennis

#Orang-orang #Takdir #Penting

"Para pemimpin harus mendorong organisasi mereka untuk menari ke bentuk musik yang belum didengar."

--- Warren G. Bennis

#Jazz #Kepemimpinan #Musik

"Jika saya memberikan saran tanpa basa-basi kepada siapa pun yang mencoba melembagakan perubahan, saya akan berkata, "Seberapa jelas metaforanya?""

--- Warren G. Bennis

#Seandainya #Memberi #Metafora

"Pekerjaan apa yang sepadan dengan biaya psikis yang luar biasa untuk mengikuti seorang pemimpin yang menghargai kesetiaan dalam arti yang paling sempit."

--- Warren G. Bennis

#Loyalitas #Pekerjaan #Nilai-nilai

"Organisasi harus memahami fakta bahwa tes kemampuan adaptif tidak selalu menyenangkan. Belajar dapat menjadi peristiwa emosional yang kuat, dan organisasi harus menyadari hal itu. Mereka harus memahami bahwa mereka yang menyelesaikan program pendidikan eksekutif berkualitas tinggi akan melihat organisasi dengan mata segar setelah mereka kembali. Mereka yang masuk kembali ke tempat kerja yang dipenuhi dengan antusiasme baru dan ide-ide baru sering menemukan respons yang dingin di pihak pengawas mereka."

--- Warren G. Bennis

#Adaptif #Fakta #Ide ide

"Dalam menghadapi ambiguitas, ketidakpastian, dan tuntutan yang saling bertentangan, seringkali di bawah tekanan waktu yang hebat, para pemimpin harus membuat keputusan dan mengambil tindakan efektif untuk memastikan kelangsungan hidup dan keberhasilan organisasi mereka. Inilah bagaimana para pemimpin menambah nilai bagi organisasi mereka. Mereka menuntun mereka menuju kesuksesan dengan melakukan penilaian yang baik, dengan membuat panggilan cerdas ketika keputusan yang sulit dan rumit harus dibuat, dan kemudian memastikan bahwa mereka dieksekusi dengan baik."

--- Warren G. Bennis

#Penghakiman yang baik #Keputusan #Rumit

"Orang-orang sangat bervariasi dalam cara mereka belajar. Beberapa orang belajar melalui mata mereka - dengan membaca tetapi juga dengan menanggapi semua jenis informasi visual. Yang lain kebanyakan belajar melalui telinga, sentuhan, atau indera lainnya."

--- Warren G. Bennis

#Orang-orang #Mata #Jenis

"Kepemimpinan telah menjadi industri berat. Kepedulian dan minat tentang pengembangan kepemimpinan tidak lagi menjadi fenomena Amerika. Ini benar-benar global. Meskipun saya mungkin akan lebih sedikit permintaan, saya ingin melanjutkan."

--- Warren G. Bennis

#Bergerak #Bunga #Industri

"Seorang pemimpin adalah seseorang yang tindakannya memiliki konsekuensi paling dalam pada kehidupan orang lain, baik atau buruk, kadang-kadang sampai selama-lamanya."

--- Warren G. Bennis

#Orang-orang #Tindakan #Konsekuensi

"Bayangkan sebuah wadah sebagai kesempatan untuk sihir sungguhan, penciptaan sesuatu yang lebih berharga daripada yang bisa dibayangkan seorang alkemis. Di dalamnya, individu diubah, diubah, dibuat lagi. Ia tumbuh dengan cara yang mengubah definisi dirinya."

--- Warren G. Bennis

#Berpikir #Sihir #Cara

"Dasar kepemimpinan adalah kapasitas pemimpin untuk mengubah pola pikir, kerangka kerja orang lain."

--- Warren G. Bennis

#Orang #Pola pikir #Basis

"Di seluruh dunia, para jenderal disingkirkan, dan para penyair mengambil alih."

--- Warren G. Bennis

#Dunia #Kepemimpinan #Bunga

"Setiap orang yang terus memainkan peran kepemimpinan memiliki satu kualitas yang sangat penting: neotony. Definisi kamus adalah bahwa neotony, sebuah istilah zoologi, melibatkan "retensi kualitas-kualitas muda sepanjang usia tua." Ini lebih dari sekadar mempertahankan penampilan muda, meskipun itu sering menjadi bagian dari itu. Neotony adalah retensi dari semua kualitas luar biasa yang kita asosiasikan dengan remaja: rasa ingin tahu, suka main-main, keinginan, keberanian, rasa takut, kehangatan, energi."

--- Warren G. Bennis

#Energi #Hebat #Usia

"Dalam kelompok besar, orang yang tepat selalu memiliki pekerjaan yang tepat."

--- Warren G. Bennis

#Orang-orang #Pekerjaan #Grup

"Penghakiman tanpa karakter adalah kebijaksanaan ... atau lebih buruk."

--- Warren G. Bennis

#Karakter #Pertimbangan #Kebijaksanaan

"Orang-orang dalam kelompok besar memiliki penutup mata. Hanya pekerjaan yang mereka lihat. Mereka menghargai kegagalan sebagai peluang belajar. Mereka optimis, tidak realistis, karena mereka bergerak dari satu tantangan dan krisis ke tantangan berikutnya."

--- Warren G. Bennis

#Orang-orang #Lanjut #Blinders

"Manajer melakukan sesuatu dengan benar; pemimpin melakukan hal yang benar."

--- Warren G. Bennis

#Inspiratif #Lakukan itu #Kepemimpinan

"Para pemimpin tahu pentingnya memiliki seseorang dalam kehidupan mereka yang tanpa ragu dan tanpa takut akan mengatakan yang sebenarnya kepada mereka."

--- Warren G. Bennis

#Inspiratif #Tahu #Pengelolaan

"Keunggulan adalah guru yang lebih baik daripada biasa-biasa saja."

--- Warren G. Bennis

#Guru #Keunggulan #Biasa-biasa saja

"Pengikut yang mengatakan yang sebenarnya, dan pemimpin yang mendengarkannya, adalah kombinasi yang tidak ada duanya."

--- Warren G. Bennis

#Kepemimpinan #Mengatakan yang sebenarnya #Pengikut

"Menumbuhkan pemimpin lain dari jajaran tidak hanya tugas pemimpin, itu adalah kewajiban."

--- Warren G. Bennis

#Kewajiban #Tugas #Pertumbuhan

"Orang yang belajar menantikan kegagalan atau kesalahan. Masalah terburuk dalam kepemimpinan pada dasarnya adalah kesuksesan awal."

--- Warren G. Bennis

#Tampak #Orang #Terburuk

Kata kata bijak "Warren G. Bennis" tentang "PIKIRAN"