Kata Bijak Tema 'Semua Sudah Berakhir': Inspiratif Dan Bermakna

"CEO benci perbedaan. Itu musuh. Variasi dalam layanan pelanggan buruk. Varian dalam kualitas buruk. CEO menyukai proses yang terstandarisasi, rutin, dan dapat diprediksi. Stamping out variance membuat pekerjaan yang kompleks menjadi sedikit kurang kompleks."

--- Marcus Buckingham

#Kompleks #Pekerjaan #Benci

"Banyak CEO dan pemimpin berpikir bahwa diam itu memang emas, bahwa konsensus adalah kebahagiaan. Kadang - kadang. Tetapi yang lebih sering menandakan adalah bahwa tidak ada proses yang dihormati untuk memunculkan kekhawatiran dan perbedaan pendapat."

--- Margaret Heffernan

#Berpikir #Terkadang #Diam Adalah

"Saya tahu bahwa jika saya gagal saya tidak akan menyesal, tetapi saya tahu satu hal yang saya sesali adalah tidak berusaha."

--- Jeff Bezos

#Seandainya #Menginspirasi #Motivasi

"Saya selalu melakukan sesuatu yang sedikit tidak siap saya lakukan. Saya pikir itulah cara Anda tumbuh."

--- Marissa Mayer

#Pemberdayaan #Berpikir #Littles

"Saya selalu melakukan sesuatu yang sedikit tidak siap saya lakukan. Saya pikir itulah cara Anda tumbuh. Ketika ada momen 'Wow, saya tidak begitu yakin saya bisa melakukan ini,' dan Anda mendorong saat-saat itu, saat itulah Anda memiliki terobosan."

--- Marissa Mayer

#Pemberdayaan #Berpikir #Inspiratif

"Saya adalah CEO dari sebuah perusahaan kecil yang sedang tumbuh, dan pada setiap tahap pertumbuhan kami, menjadi jelas bagi saya bahwa saya perlu menyesuaikan gaya kepemimpinan saya dan belajar pendekatan baru. Ketika saya menyelesaikan penilaian, meminta tim saya sendiri untuk memberikan umpan balik pada 15 kualitas kehadiran, saya belajar banyak tentang pemimpin yang saya belum menjadi."

--- Suzanne Bates

#Gaya #Pertumbuhan #Kualitas

"Saya telah bekerja dengan para pemimpin selama 17 tahun. Tetapi saya sendiri juga seorang pemimpin, dan saya bisa dengan jujur mengatakan saya merasakan hak istimewa dan tanggung jawab yang datang dengan menjadi seorang CEO. Adalah kewajiban kita untuk menjadi apa yang kita bisa, tidak hanya untuk diri kita sendiri, tetapi untuk perusahaan kita."

--- Suzanne Bates

#Tanggung jawab #Secara jujur #Semua sudah berakhir

"Menjadi CEO tetap berarti duduk di seberang meja dari investor institusi besar dan menunjukkan kepemimpinan Anda dan membuat mereka percaya pada Anda."

--- Christie Hefner

#Percaya #Berarti #Kepemimpinan

"Dalam genggaman semua orang, menjadi CEO."

--- Martha Stewart

#Semua sudah berakhir #Wanita cerdas

"Batas-batas bergeser antara pekerjaan dan sisa hidup untuk pria dan wanita pada tahap kehidupan yang berbeda. Pekerjaan menjadi rumah dan rumah menjadi pekerjaan. CEO progresif yang memahami realitas yang muncul ini dan menyesuaikan diri untuk merangkulnya akan berada pada keunggulan kompetitif di pasar untuk bakat."

--- Stewart D. Friedman

#Realitas #Tapi #Rumah

"Saya pikir industri manajemen aset, terutama di AS, sedang melalui masa yang cukup sulit. Jika Anda berbicara dengan CEO dari manajer aset AS, semangat kerja akan rendah, meskipun pasar saham hampir mencapai tingkat rekor."

--- Martin Gilbert

#Berpikir #Pengelolaan #Waktu yang sulit

"CEO manajemen aset secara global sedang melihat model bisnis mereka. Mereka melihat biaya, mereka ingin membuat bisnis mereka lebih efisien, karena mereka melihat pendapatan di bawah tekanan di seluruh dunia."

--- Martin Gilbert

#Dunia #Pengelolaan #Semua sudah berakhir

"Aristoteles ternyata menjadi panduan yang sangat praktis bagi mereka yang mengajukan pertanyaan mendalam secara pribadi, seperti: Apa yang harus saya lakukan selanjutnya untuk menemukan makna dan pemenuhan dalam tahap selanjutnya dalam hidup saya ?. Dia menawarkan nasihat abadi untuk para pebisnis yang ingin sukses baik di tempat kerja maupun dalam kehidupan pribadi mereka. Sebagai contoh, ia menunjukkan bagaimana para pemimpin bisnis dapat menciptakan organisasi yang sukses dan, pada saat yang sama, berperilaku etis. Kalau dipikir-pikir, CEO Wal-Mart harus mempelajari Aristoteles!"

--- James O'Toole

#Berpikir #Orang-orang #Belajar

"CEO Wal-Mart saat ini mengatakan dia "tidak punya pilihan" selain mengorbankan kesejahteraan karyawannya untuk melayani kebutuhan pelanggannya akan harga murah. Jadi, mengapa mereka membayar orang itu jutaan per tahun jika tidak ada kemungkinan baginya untuk mengubah keadaan? Saya pikir dia bercanda dengan kami. Kebenarannya lebih cenderung bahwa ia menyukai segala sesuatu sebagaimana adanya, atau ia tidak memiliki imajinasi strategis untuk menghasilkan cara yang layak dan menguntungkan untuk mengubahnya. Jika keduanya benar, ia dibayar terlalu tinggi dan mungkin tidak sanggup melakukan pekerjaan itu."

--- James O'Toole

#Berpikir #Faktanya #Pengorbanan

"Pabrikan sepeda motor Harley-Davidson adalah contoh utama dari perusahaan Amerika yang menggunakan kondisi ketenagakerjaan untuk meningkatkan produktivitas. CEO saat ini James Ziemer - yang memulai dengan perusahaan ketika di sekolah menengah telah menegosiasikan kontrak imajinatif dengan serikat pekerja yang mewakili pekerja Harley, setuju untuk mempertahankan produksi di AS dengan imbalan terus-menerus mengurangi total biaya tenaga kerja melalui tugas otomatisasi dan mengubah aturan kerja. Karena Harley secara teratur menugaskan kembali pekerja yang tugasnya telah diotomatisasi ke bagian lain perusahaan."

--- James O'Toole

#Sekolah #Tenaga kerja #Produktifitas

"Seperti yang dijelaskan oleh CEO Starbucks, Howard Shultz, layanan pelanggan berkualitas tinggi yang memungkinkan perusahaannya membebankan biaya premium untuk kopi yang dihasilkan dari investasi yang dibuatnya dalam kesejahteraan dan pelatihan karyawan."

--- James O'Toole

#Kopi #Investasi #Semua sudah berakhir

"Manajer Amerika sering mengatakan mereka ingin membayar lebih banyak kepada karyawan mereka, mereka berpendapat bahwa mereka tidak mampu untuk melakukannya dan, pada saat yang sama, menjaga harga produk mereka tetap kompetitif. Seperti yang dijelaskan oleh seorang CEO baru-baru ini, "Saya akan memperlakukan karyawan saya dan Starbuck memperlakukan mereka, jika saya dapat membebankan biaya yang setara untuk produk saya sebesar tiga dolar untuk secangkir latte!""

--- James O'Toole

#Berdebat #Semua sudah berakhir #Karyawan

"Banyak perusahaan telah memilih untuk berhemat, dan mungkin itu adalah hal yang tepat untuk mereka. Kami memilih jalur yang berbeda. Keyakinan kami adalah bahwa jika kami terus menempatkan produk-produk hebat di depan pelanggan, mereka akan terus membuka dompet mereka."

--- Steve Jobs

#Seandainya #Inspiratif #Pemasaran

"Saya selalu mengatakan jika pernah datang suatu hari ketika saya tidak lagi dapat memenuhi tugas dan harapan saya sebagai CEO Apple, saya akan menjadi yang pertama untuk memberi tahu Anda. Sayangnya, hari itu telah tiba."

--- Steve Jobs

#Seandainya #Tahu #Pertama

"CEO dari perusahaan energi fosil tahu apa yang mereka lakukan dan menyadari konsekuensi jangka panjang dari kelanjutan bisnis seperti biasa. Menurut pendapat saya, para CEO ini harus diadili karena kejahatan berat terhadap kemanusiaan dan alam."

--- James Hansen

#Perubahan iklim #Tahu #Sebaiknya

"Dokter yang baik meyakinkan John bahwa ini adalah orang-orang yang menggunakan psikopati mereka dengan baik. Mereka menjalani kehidupan yang produktif dan disesuaikan dengan baik sebagai ahli bedah, CEO, dan pengemudi ambulans. Bola lampu menyala. CSC [Lembaga Pemasyarakatan Kanada] tidak harus melalui semua kisaran ini untuk memprogram ulang siapa pun, mereka hanya harus menemukan setiap narapidana pekerjaan yang tepat!"

--- Stephen Reid

#Ambulans #Orang-orang #Cahaya

"Sekarang ibuku berencana untuk mengundurkan diri sehingga ia mencalonkan diri sebagai senat AS, dan sekarang di usia 67 tahun ibuku baru saja meluncurkan sebuah perusahaan baru bernama Women's Leadership Live, ia adalah pendiri dan CEO, dan itu semua tentang memberdayakan perempuan untuk menjadi sukses dalam bisnis namun mereka menentukan keberhasilan. Ketika Anda memiliki panutan seperti itu, Anda benar-benar tidak pernah memandang gender sebagai masalah dan ini tentang memiliki tempat Anda dan mengambil alih peran Anda, terlepas dari bagaimana penampilan Anda."

--- Stephanie McMahon

#Tampak #Rancangan #Lari

"Secara umum, orang tua berusia lima puluhan, enam puluhan, dan tujuh puluhan menjalankan sebagian besar negara dan CEO dari perusahaan. Yang tidak mengatakan tidak ada pengusaha, tetapi jika yang muda lebih baik dalam segala hal, tidak akan ada alasan untuk yang lama. Rentang hidup kita mencerminkan strategi hidup khusus kita."

--- Cynthia Kenyon

#Seandainya #Orang-orang #Alasan

""St. Lucia We Love" sebenarnya adalah sebuah lagu yang diproduksi oleh musik Stratosphere (juga St. Lucian). CEO musik Stratosphere mendekati saya dan ingin saya membuat video musik untuk lagu ini yang sudah menjadi hit di negara saya. Saya merasa terhormat telah dipilih untuk melakukan video seperti itu. Jadi setiap kali saya pergi keluar untuk mengambil gambar dari video, saya akan mendapatkan gambar diam dari adegan untuk menggoda publik. Foto dari amazona versicolor adalah adegan aktual dari video yang dirilis pada hari Kemerdekaan St. Lucia (22 Februari 2013)."

--- St. Lucia

#Cinta adalah #Negara #Stills

"Mengapa CEO yang memangkas pekerjaan begitu bangga dengan diri mereka sendiri? Alih-alih membual tentang 'memotong lemak', mereka seharusnya bangun di hadapan karyawan mereka dan berkata, Kami melakukan pekerjaan yang buruk dalam perencanaan dan mempekerjakan bahwa kami memiliki lebih banyak orang daripada pekerjaan. Dan kami sangat bangkrut dan sangat cerdik sehingga kami tidak dapat menemukan cara untuk mendapatkan lebih banyak pekerjaan. Jadi satu-satunya solusi kami adalah mengirim banyak orang baik ke rumah. Saya malu dan saya minta maaf."

--- Dale Dauten

#Orang-orang #Cara #Pemasaran

"Saya sudah lama bertanya-tanya apakah peran CEO itu yang saya inginkan - dan yang paling saya kuasai."

--- Sophia Amoruso

#Seandainya #Ingin #Bertanya-tanya

"Gantung publik adalah momen mengajar. Setiap perusahaan harus melakukannya. Saat mengajar bernilai seribu pidato CEO. CEO dapat berbicara dan berbicara setiap hari tentang budaya, tetapi karyawan semua tahu siapa yang brengsek itu. Mereka bisa memberi nama tersentak untuk Anda. Itu hanya budaya. Orang-orang tidak mau melakukannya."

--- Jack Welch

#Inspiratif #Orang-orang #Tahu

"Tugas saya adalah menemukan ide-ide hebat, membesar-besarkannya, dan menyebarkannya ke mana-mana di bisnis dengan kecepatan cahaya ... Dan memasukkan sumber daya untuk mendukungnya. Terus temukan ide. Itulah tugas hampir semua CEO kami."

--- Jack Welch

#Kecepatan cahaya #Cahaya #Ide ide

"Hierarchy adalah organisasi dengan wajah menghadap CEO dan pantatnya terhadap pelanggan."

--- Jack Welch

#Hirarki #Wajah #Pantat

"Memasukkan pikiran setiap karyawan ke dalam permainan adalah bagian besar dari pekerjaan CEO. Membawa ide terbaik semua orang dan mentransfernya ke orang lain adalah rahasia. Tidak ada yang lebih penting."

--- Jack Welch

#Pikiran #Permainan #Ide ide

Kata Bijak Tema 'Semua Sudah Berakhir': Inspiratif dan Bermakna - Halaman 13