Kata kata bijak "Tom Peters" tentang "KOMPOS"
"Bacaan sejarah saya yang setengah matang adalah bahwa kita terus melalui gelombang ledakan kewirausahaan ini diikuti oleh merger mania dan konsolidasi. Dari situ muncul perusahaan-perusahaan lesu besar yang akhirnya runtuh di bawah beban dari apa yang telah mereka ciptakan, dan dihabisi oleh gelombang wirausaha berikutnya."
--- Tom Peters
"10 atau 12 seniman yang saya kenal sangat baik sepanjang hidup saya setidaknya sekompetitif atlet profesional. Mereka mungkin mengekspresikannya dalam istilah yang sedikit berbeda, tetapi Anda melihat Jackson Pollocks et al., Dan mereka tertarik pada ruang dinding di galeri seperti halnya Joe Montana dalam persentase lintasan yang selesai. Jadi anggapan bahwa pertunjukan simfonik, atau sandiwara panggung, atau seni murni, bukanlah bisnis yang kompetitif adalah omong kosong yang nyata."
--- Tom Peters
"Siapa pun yang merupakan wirausahawan adalah orang yang pada dasarnya memiliki gangguan penilaian. Peluang sukses adalah nihil. Lembah ini dipenuhi oleh insang dengan banyak orang yang benar-benar gila yang jujur kepada Tuhan percaya bahwa mereka bisa menjadi Bill Gates berikutnya atau Scott McNealy berikutnya. Dan itu benar-benar bodoh."
--- Tom Peters
"Singkapan tindakan bias yang paling penting dan terlihat di perusahaan-perusahaan hebat adalah kesediaan mereka untuk mencoba hal-hal, untuk bereksperimen. Jika Anda menunggu sampai Anda yakin bahwa Anda aman, tentu saja tanpa perasaan bodoh sesekali, kemungkinan besar Anda menunggu terlalu lama."
--- Tom Peters
"Para pemimpin mempercayai nyali mereka. "Intuisi" adalah salah satu dari kata-kata baik yang mendapat pujian buruk. Untuk beberapa alasan, intuisi telah menjadi gagasan "lunak". Sampah! Intuisi adalah fisika baru. Ini adalah cara Einstein, tujuh akal, praktis untuk membuat keputusan sulit. Intinya, sekitar tahun 2001 hingga 2010: Semakin gila zaman, semakin penting bagi para pemimpin untuk mengembangkan dan memercayai intuisi mereka."
--- Tom Peters
"Otoritas tidak pernah cocok dengan tanggung jawab. Itu adalah salah satu mitos dan delusi besar sepanjang masa. Manajer yang menang dan pemain individual di semua tingkatan tahu bahwa efektivitas berarti membangun jaringan Anda sendiri dan menciptakan otoritas Anda sendiri. Mereka yang berhasil selalu mencapai jauh melampaui perwakilan formal, mengambil inisiatif, dan menerima panas ketika segalanya serba salah. Itu benar di militer pada masa perang, berlaku untuk 200 perusahaan manufaktur orang, dan berlaku untuk perusahaan pembuat mobil atau perangkat lunak raksasa."
--- Tom Peters
"Alasan utama, selalu, sebagian besar perusahaan raksasa "sukses" agak cepat menjadi juga-rans, atau hanya gumpalan amorf pada lanskap kompetitif, adalah kegagalan mereka untuk alat kembali dalam sesuatu seperti cara mendasar. Bahkan, hal-hal yang lebih buruk, biasanya, semakin mereka menggali tumit mereka dan mempertahankan wilayah kemarin."
--- Tom Peters
"Jika, seperti yang saya perkirakan, beragam perangkat informasi / komunikasi portabel menjadi semakin penting dan tersebar luas bagi pengguna yang padat-informasi, itu akan menjadi tantangan besar bagi perpustakaan untuk menyesuaikan konten dan layanan mereka dengan lingkungan teknologi yang beragam."
--- Tom Peters
"Saya menemukan diri saya mendeklamasikan, penuh bunga, selama satu jam di "sangat penting dan mendesak" dari Blogging, memberitahunya tanpa syarat bahwa, terutama dalam bisnis niche high-end, Blogging adalah "cara utama" untuk memiliki "intim" percakapan "dengan Kliennya. Lucunya, saya percaya itu!"
--- Tom Peters
"Jika Anda seorang pemimpin, seluruh alasan Anda untuk hidup adalah untuk membantu manusia berkembang - untuk benar-benar mengembangkan orang dan membuat pekerjaan menjadi tempat yang energik dan menyenangkan dan peluang pertumbuhan, baik Anda menjalankan Housekeeping Department atau Google. Maksud saya, ini bukan ilmu roket."
--- Tom Peters
"Buku-buku itu langka, mahal, memakan waktu lama untuk dibuat dan disalin, dan sulit untuk diangkut. Itulah sebabnya koleksi buku berbasis cetak dikembangkan di sekitar pusat-pusat kepercayaan, pembelajaran, dan kekayaan agama. Lebih murah dan lebih mudah bagi orang untuk datang ke koleksi daripada untuk koleksi, atau bagian dari koleksi, untuk pergi ke orang-orang."
--- Tom Peters
"Penulis dan penerbit menginginkan kompensasi yang adil dan cara melindungi konten melalui manajemen hak digital. Vendor dan perusahaan teknologi menginginkan pasar baru untuk perangkat baca e-book dan perangkat keras lainnya. Sebagian besar pengguna akhir menginginkan berbagai konten berkualitas tinggi dalam jumlah besar dan murah hati atau dengan biaya yang masuk akal. Seperti halnya pengguna akhir, perpustakaan menginginkan kualitas, kuantitas, ekonomi, dan variasi serta model bisnis yang fleksibel."
--- Tom Peters
"Tanpa memandang usia, terlepas dari posisi, terlepas dari bisnis tempat kita berada, kita semua perlu memahami pentingnya branding. Kami adalah CEO dari perusahaan kami sendiri: Me, Inc. Untuk berada dalam bisnis saat ini, pekerjaan kami yang paling penting adalah menjadi kepala pemasar untuk merek yang disebut Anda."
--- Tom Peters
"Pengorganisasian masyarakat adalah tentang membangun dukungan akar rumput. Ini tentang mengidentifikasi orang-orang di sekitar Anda dengan siapa Anda dapat menciptakan tujuan bersama yang penuh gairah. Dan ini tentang mengabaikan kebijaksanaan konvensional dari politik perusahaan dan bukannya memainkan permainan dengan aturan yang sangat berbeda."
--- Tom Peters
"Saya mendukung banyak orang - kadang-kadang orang mengatakan saya mendukung terlalu banyak buku. Dan tanggapan saya selalu sama: Jika saya bisa mendapatkan satu studi kasus yang dapat memberi saya satu ide bagus yang bisa saya terapkan dengan $ 25, atau untuk hari ini sepertiga dari itu di Kindle, saya sudah mendapatkan tawaran yang sangat bagus ."
--- Tom Peters
"Masalah dengan banyak saran bisnis yang didapat saat ini tentang perlunya lebih kreatif adalah para pendukungnya sering gagal membedakan antara kreativitas dan inovasi. Kreativitas adalah memikirkan hal-hal baru. Inovasi adalah melakukan hal-hal baru ... Kekurangannya adalah inovator."
--- Tom Peters
"Manajer, di dunia saat ini, tidak dibayar untuk menjadi pengurus sumber daya, istilah yang disukai beberapa tahun yang lalu. Dia dibayar untuk satu dan hanya satu hal: untuk membuat segalanya lebih baik (secara bertahap dan dramatis), untuk mengubah hal-hal, untuk bertindak - hari ini."
--- Tom Peters