Kata-kata bijak "Warren G. Bennis" tentang "SEPATU RODA"

"Kekuatan adalah energi dasar yang diperlukan untuk memulai dan mempertahankan tindakan atau, dengan kata lain, kapasitas untuk menerjemahkan niat menjadi kenyataan dan mempertahankannya. Kepemimpinan adalah penggunaan bijak dari kekuatan ini: Kepemimpinan transformatif."

--- Warren G. Bennis

#Realitas #Cara #Kepemimpinan

"Para pemimpin yang tidak efektif sering bertindak berdasarkan nasihat dan nasihat dari orang terakhir yang mereka ajak bicara."

--- Warren G. Bennis

#Orang #Bertahan #Nasihat

"Terlalu banyak perusahaan percaya bahwa orang-orang dapat dipertukarkan. Orang yang benar-benar berbakat tidak pernah ada. Mereka memiliki bakat unik. Orang-orang semacam itu tidak dapat dipaksa menjadi peran yang tidak cocok untuk mereka, dan tidak pula seharusnya demikian. Para pemimpin yang efektif memungkinkan orang-orang hebat untuk melakukan pekerjaan yang harus mereka lakukan sejak lahir."

--- Warren G. Bennis

#Orang-orang #Percaya #Sebaiknya

"Memahami "Efek Pygmalion": Para pemimpin harus selalu mengharapkan yang terbaik dari orang-orang di sekitarnya. Mereka tahu bahwa orang dapat berubah dan tumbuh."

--- Warren G. Bennis

#Orang-orang #Tahu #Sebaiknya

"Adalah kapasitas untuk mengembangkan dan meningkatkan keterampilan mereka yang membedakan para pemimpin dari pengikut."

--- Warren G. Bennis

#Kepemimpinan #Keterampilan #Kapasitas

"Kecerdasan emosional, lebih dari faktor lain, lebih dari IQ atau keahlian, menyumbang 85% hingga 90% dari kesuksesan di tempat kerja ... IQ adalah kompetensi ambang batas. Anda membutuhkannya, tetapi itu tidak membuat Anda menjadi bintang. Kecerdasan emosional bisa."

--- Warren G. Bennis

#Kebutuhan #Emosi #Bintang

"Untuk mencapai tujuannya, sebuah visi haruslah visi bersama."

--- Warren G. Bennis

#Memesan #Penglihatan #Tujuan

"Anda membutuhkan orang-orang yang dapat membawa perusahaan mereka ke masa depan daripada mendukung mereka di masa depan."

--- Warren G. Bennis

#Orang-orang #Kebutuhan #Perusahaan

"Pelukan kesalahan: Menciptakan suasana di mana pengambilan risiko secara bijaksana sangat dianjurkan."

--- Warren G. Bennis

#Kesalahan #Risiko #Suasana

"Seorang pemimpin adalah seseorang yang tindakannya memiliki konsekuensi paling dalam pada kehidupan orang lain, baik atau buruk, kadang-kadang sampai selama-lamanya."

--- Warren G. Bennis

#Orang-orang #Tindakan #Konsekuensi

"Mitos kepemimpinan yang paling berbahaya adalah bahwa para pemimpin dilahirkan."

--- Warren G. Bennis

#Mitos #Kepemimpinan #Lahir

"Apa yang membuat pengikut yang baik? Karakteristik tunggal yang paling penting mungkin adalah kemauan untuk mengatakan yang sebenarnya. Dalam dunia yang semakin kompleks, para pemimpin semakin tergantung pada bawahan mereka untuk mendapatkan informasi yang baik, apakah para pemimpin ingin mendengarnya atau tidak. Pengikut yang mengatakan yang sebenarnya dan pemimpin yang mendengarkannya adalah kombinasi yang tidak ada duanya."

--- Warren G. Bennis

#Dunia #Kebenaran #Ingin

"Kepemimpinan (menurut John Sculley) berputar di sekitar visi, ide, arah, dan lebih berkaitan dengan menginspirasi orang mengenai arah dan tujuan daripada dengan implementasi sehari-hari. Seorang pemimpin harus dapat memanfaatkan lebih dari kemampuannya sendiri. Dia harus mampu menginspirasi orang lain untuk melakukan sesuatu tanpa benar-benar duduk di atas mereka dengan daftar periksa."

--- Warren G. Bennis

#Orang-orang #Tujuan #Ide ide

"Itu penting untuk diingat: ini bukan hanya kumpulan orang-orang hebat tetapi sekelompok orang yang menikmati bermain di kotak pasir, benar-benar menikmati pemecahan masalah kolaboratif."

--- Warren G. Bennis

#Orang-orang #Nikmati #Penting

"Mendorong backtalk reflektif: Para pemimpin tahu pentingnya memiliki seseorang dalam kehidupan mereka yang tanpa ragu dan tanpa rasa takut akan mengatakan yang sebenarnya kepada mereka."

--- Warren G. Bennis

#Tahu #Pentingnya #Pemimpin

"Para pemimpin yang efektif membuat komitmen penuh untuk menjadi pembelajar, untuk terus meningkatkan dan memelihara pengetahuan dan kebijaksanaan mereka."

--- Warren G. Bennis

#Pengetahuan dan Kebijaksanaan #Komitmen #Pelajar

"Jika tim-tim hebat tidak memiliki "musuh," mereka menciptakan satu untuk diri mereka sendiri karena, seperti yang ditunjukkan mantan CEO Coca-Cola, Roberto Goizueta, "Anda tidak bisa berperang tanpa itu.""

--- Warren G. Bennis

#Coca Cola #Seandainya #Perang

"Untuk menjadi seorang pemimpin, maka, Anda harus menjadi diri sendiri, menjadi pembuat hidup Anda sendiri"

--- Warren G. Bennis

#Kepemimpinan #Pembuat #Pemimpin

"Grup yang hebat memberikan hasil yang luar biasa. Dan bagi semua orang yang terlibat dalam kelompok besar, pekerjaan besar adalah upahnya sendiri."

--- Warren G. Bennis

#Hasil #Grup #Terlibat

"Dalam kelompok besar, orang yang tepat selalu memiliki pekerjaan yang tepat."

--- Warren G. Bennis

#Orang-orang #Pekerjaan #Grup

"Pengikut yang mengatakan yang sebenarnya, dan pemimpin yang mendengarkannya, adalah kombinasi yang tidak ada duanya."

--- Warren G. Bennis

#Kepemimpinan #Mengatakan yang sebenarnya #Pengikut

"Kita harus beralih dari ... keutamaan teknologi menuju pertimbangan keadilan sosial dan kesetaraan, dari dikte kenyamanan organisasi menuju aspirasi realisasi dan pembelajaran diri, dari otoritarianisme dan dogmatisme ke partisipasi yang lebih, dari keseragaman dan sentralisasi menuju keragaman dan pluralisme, dari konsep kerja yang keras dan tidak terhindarkan, dari kehidupan yang jahat, brutal, dan pendek menuju pekerjaan sebagai tujuan dan pemenuhan diri, pengakuan akan waktu luang sebagai aktivitas yang valid dalam dirinya sendiri."

--- Warren G. Bennis

#Keadilan #Keras #Aktivitas

"Kepemimpinan yang sukses bukan tentang menjadi tangguh atau lunak, sensitif atau tegas, tetapi tentang serangkaian atribut. Pertama dan terpenting adalah karakter"

--- Warren G. Bennis

#Karakter #Pertama #Bergerak

"Mendorong perbedaan pendapat: Para pemimpin hendaknya memiliki rekan yang memiliki pandangan yang bertentangan, yang merupakan pendukung setan, "sensor varian" yang dapat memberi tahu mereka perbedaan antara apa yang diharapkan dan apa yang sebenarnya terjadi, antara apa yang ingin mereka dengar dan apa yang perlu mereka dengar. Ada terlalu banyak kaisar telanjang berlarian hari ini."

--- Warren G. Bennis

#Setan #Sebaiknya #Ingin

"Orang yang belajar menantikan kegagalan atau kesalahan. Masalah terburuk dalam kepemimpinan pada dasarnya adalah kesuksesan awal."

--- Warren G. Bennis

#Tampak #Orang #Terburuk

"Dualitas ini, menjadikan diri Anda lebih baik saat mengajar dan mengembangkan kemampuan penilaian orang lain, adalah kunci kepemimpinan yang produktif dan berprinsip."

--- Warren G. Bennis

#Dualitas #Kunci #Pengajaran

"Saya menginginkan pengaruhnya. Pada akhirnya saya tidak pandai menjadi presiden. Saya melihat keluar jendela dan berpikir bahwa lelaki yang memotong rumput itu tampaknya memiliki kendali lebih besar atas apa yang dia lakukan."

--- Warren G. Bennis

#Tapi #Presiden #Pemotongan

"Hasrat untuk terus belajar, telinga yang jernih, cerdas untuk konsekuensi moral dan etis dari tindakan mereka, dan pemahaman tentang tujuan kerja dan organisasi manusia"

--- Warren G. Bennis

#Manusia #Bisnis #Pemahaman

"Pemimpin memiliki gagasan yang jelas tentang apa yang ingin ia lakukan secara profesional dan pribadi, dan kekuatan untuk bertahan dalam menghadapi kemunduran, bahkan kegagalan."

--- Warren G. Bennis

#Ingin #Ide ide #Kepemimpinan

"Semua pemimpin hebat terus mencari informasi baru dan cara berpikir baru."

--- Warren G. Bennis

#Berpikir #Cara #Informasi

"Kelompok-kelompok besar membohongi gagasan yang sangat gigih tetapi tidak benar bahwa organisasi yang sukses adalah bayang-bayang yang panjang dari wanita atau pria hebat. Namun, setiap kelompok besar memiliki pemimpin yang kuat. Bahkan, kelompok besar dan pemimpin hebat saling menciptakan."

--- Warren G. Bennis

#Tapi #Memberi #Fakta

"Kepemimpinan seperti keindahan - sulit untuk didefinisikan tetapi Anda mengetahuinya ketika Anda melihatnya."

--- Warren G. Bennis

#Tahu #Keras

"Kepemimpinan adalah fungsi untuk mengenal diri sendiri, memiliki visi yang dikomunikasikan dengan baik, membangun kepercayaan di antara rekan kerja, dan mengambil tindakan efektif untuk mewujudkan potensi kepemimpinan Anda sendiri."

--- Warren G. Bennis

#Tindakan #Bangunan #Penuh arti

"Manajer bertanya bagaimana dan kapan; pemimpin bertanya apa dan mengapa."

--- Warren G. Bennis

#Kepemimpinan #Bertanya #Kepemimpinan Oleh Pemimpin Terkenal

"Kapasitas untuk "keajaiban yang tidak terkontaminasi," pada akhirnya, adalah apa yang membedakan yang sukses dari yang biasa, pemain yang terlibat dengan senang hati dari era apa pun dari yang sangat kecewa dan tidak puas secara kronis. Di situlah letak pelajaran bagi para geek, kakek tua, dan lautan orang-orang yang berada di antaranya."

--- Warren G. Bennis

#Orang-orang #Jatuh #Bohong

"Pastikan Anda memiliki seseorang dalam hidup Anda dari siapa Anda bisa mendapatkan umpan balik reflektif."

--- Warren G. Bennis

#Kehidupan #Umpan balik

"Setiap kelompok besar adalah sebuah pulau ... tetapi sebuah pulau dengan jembatan ke daratan."

--- Warren G. Bennis

#Grup #Kepulauan #Jembatan

"Saya diingatkan betapa kosongnya label kepemimpinan kadang-kadang dan bagaimana kepahlawanan dapat terjadi."

--- Warren G. Bennis

#Terkadang #Kepemimpinan #Kepemimpinan yang Luar Biasa

"Kecenderungan kita untuk menciptakan pahlawan jarang cocok dengan kenyataan bahwa sebagian besar masalah nontrivial membutuhkan solusi kolektif."

--- Warren G. Bennis

#Realitas #Kolektif #Pahlawan

"Mereka yang mengambil risiko berjalan di atas kawat tanpa takut jatuh."

--- Warren G. Bennis

#Jatuh #Berjalan #Risiko

"Tidak ada pemimpin yang dapat menciptakan perubahan yang berkelanjutan dan signifikan tanpa dukungan niat baik. Tanpa itu, Anda selalu cenderung berkompromi dengan kegagalan."

--- Warren G. Bennis

#Kompromi #Reservoir #Penting

"Beberapa perlawanan terkuat terhadap perubahan yang diperlukan adalah hasil dari apa yang dengan tepat dikarakteristikkan Jim O'Toole sebagai "ideologi kenyamanan dan tirani adat.""

--- Warren G. Bennis

#Hasil #Kenyamanan #Kezaliman

"Mungkin tugas utama pemimpin pemimpin dengan demikian menjadi pengembangan pemimpin lainnya."

--- Warren G. Bennis

#Tugas #Pengembangan #Pemimpin

"Karisma adalah hasil dari kepemimpinan yang efektif, bukan sebaliknya."

--- Warren G. Bennis

#Karisma #Cara #Hasil

"Tanpa karakter, tidak ada kredibilitas; dan tanpa kredibilitas, tidak ada kepercayaan."

--- Warren G. Bennis

#Karakter #Tidak ada kepercayaan #Kredibilitas

"Organisasi masa depan akan semakin bergantung pada kreativitas anggota mereka untuk bertahan hidup. Great Groups menawarkan model baru di mana pemimpinnya setara di antara para Titan. Dalam kolaborasi yang benar-benar kreatif, pekerjaan adalah kesenangan, dan satu-satunya aturan dan prosedur adalah yang memajukan tujuan bersama."

--- Warren G. Bennis

#Inovasi Bisnis #Tergantung #Penyebab

"Lihat pandangan panjang: Dengan segala cara "menanam jagung, memerah susu sapi, dan memberi makan kuda-kuda" tetapi selalu ingat "panen" akhirnya."

--- Warren G. Bennis

#Jagung #Pikiran #Berarti

"Kelola mimpi: Ciptakan visi yang meyakinkan, visi yang membawa orang ke tempat baru, dan kemudian terjemahkan visi itu menjadi kenyataan."

--- Warren G. Bennis

#Realitas #Orang-orang #Mimpi

"Semua pemimpin besar membuktikan empat kualitas dasar yang penting bagi kemampuan mereka untuk memimpin: kapasitas adaptif, kemampuan untuk melibatkan orang lain melalui makna bersama, suara yang khas, dan integritas yang tak tergoyahkan. Keempat kualitas ini menandai semua pemimpin teladan, berapapun usia, jenis kelamin, etnis, atau ras mereka."

--- Warren G. Bennis

#Adaptif #Integritas #Usia

"Itulah tantangan utama yang dihadapi manajemen saat ini; Perubahan adalah satu-satunya yang konstan."

--- Warren G. Bennis

#Hari ini #Tantangan #Pengelolaan

"Tidak seperti manajemen puncak di Enron, para pemimpin teladan menghargai perbedaan pendapat. Mereka mendorongnya. Mereka memahami bahwa, apa pun ketidaknyamanan sesaat yang mereka alami akibat diberi tahu bahwa mereka mungkin salah, itu lebih dari diimbangi dengan fakta bahwa informasi tersebut akan membantu mereka membuat keputusan yang lebih baik."

--- Warren G. Bennis

#Fakta #Membantu #Keputusan

"Inovasi - setiap ide baru - menurut definisi tidak akan diterima pada awalnya. Dibutuhkan upaya berulang, demonstrasi tanpa akhir, latihan monoton sebelum inovasi dapat diterima dan diinternalisasi oleh suatu organisasi. Ini membutuhkan kesabaran yang berani."

--- Warren G. Bennis

#Inovasi Bisnis #Ide ide #Pertama

"Dasar kepemimpinan adalah kapasitas pemimpin untuk mengubah pola pikir, kerangka kerja orang lain."

--- Warren G. Bennis

#Orang #Pola pikir #Basis

"Di seluruh dunia, para jenderal disingkirkan, dan para penyair mengambil alih."

--- Warren G. Bennis

#Dunia #Kepemimpinan #Bunga

"Pertama dan terutama, para pemimpin yang efektif harus terus berupaya untuk membuat diri mereka lebih pintar dan lebih baik dalam membuat penilaian."

--- Warren G. Bennis

#Pertama #Berjuang #Pertimbangan

"Organisasi harus berusaha mencari tahu apakah program pembelajaran mereka benar-benar berfungsi."

--- Warren G. Bennis

#Seandainya #Sebaiknya #Organisasi

"Salah satu kualitas yang dimiliki semua pemimpin adalah keinginan besar untuk mempelajari apa pun yang belum mereka ketahui dan pahami, ditambah dengan keterbukaan terhadap pengalaman baru."

--- Warren G. Bennis

#Tahu #Keterbukaan #Kualitas

"Setiap orang yang terus memainkan peran kepemimpinan memiliki satu kualitas yang sangat penting: neotony. Definisi kamus adalah bahwa neotony, sebuah istilah zoologi, melibatkan "retensi kualitas-kualitas muda sepanjang usia tua." Ini lebih dari sekadar mempertahankan penampilan muda, meskipun itu sering menjadi bagian dari itu. Neotony adalah retensi dari semua kualitas luar biasa yang kita asosiasikan dengan remaja: rasa ingin tahu, suka main-main, keinginan, keberanian, rasa takut, kehangatan, energi."

--- Warren G. Bennis

#Energi #Hebat #Usia

"Orang-orang dalam kelompok besar memiliki penutup mata. Hanya pekerjaan yang mereka lihat. Mereka menghargai kegagalan sebagai peluang belajar. Mereka optimis, tidak realistis, karena mereka bergerak dari satu tantangan dan krisis ke tantangan berikutnya."

--- Warren G. Bennis

#Orang-orang #Lanjut #Blinders

"Manajer melakukan sesuatu dengan benar; pemimpin melakukan hal yang benar."

--- Warren G. Bennis

#Inspiratif #Lakukan itu #Kepemimpinan

"Para pemimpin tahu pentingnya memiliki seseorang dalam kehidupan mereka yang tanpa ragu dan tanpa takut akan mengatakan yang sebenarnya kepada mereka."

--- Warren G. Bennis

#Inspiratif #Tahu #Pengelolaan

"Keunggulan adalah guru yang lebih baik daripada biasa-biasa saja."

--- Warren G. Bennis

#Guru #Keunggulan #Biasa-biasa saja

"Kepercayaan adalah pelumasan yang memungkinkan organisasi untuk bekerja."

--- Warren G. Bennis

#Kepercayaan #Organisasi #Etika

"Hal-hal besar dicapai oleh orang-orang berbakat yang percaya bahwa mereka akan mencapainya."

--- Warren G. Bennis

#Inspiratif #Orang-orang #Percaya

"Manajer mengelola; pemimpin berinovasi. Manajer memiliki pandangan jarak dekat; pemimpin memiliki perspektif jangka panjang. Manajer bertanya bagaimana dan kapan; pemimpin bertanya apa dan mengapa. Manajer memperhatikan garis bawah; pemimpin memiliki pandangan di cakrawala. Manajer menerima status quo; sang pemimpin menantangnya."

--- Warren G. Bennis

#Cakrawala #Kepemimpinan #Mata

"Menumbuhkan pemimpin lain dari jajaran tidak hanya tugas pemimpin, itu adalah kewajiban."

--- Warren G. Bennis

#Kewajiban #Tugas #Pertumbuhan

"Kenali keterampilan dan sifat yang tidak Anda miliki, dan pekerjakan orang-orang yang memilikinya."

--- Warren G. Bennis

#Orang-orang #Pendampingan #Keterampilan

"Dulu saya berpikir bahwa menjalankan organisasi sama dengan melakukan orkestra simfoni. Tapi saya rasa itu tidak cukup; lebih seperti jazz. Ada lebih banyak improvisasi."

--- Warren G. Bennis

#Berpikir #Jazz #Orkestra

"Itu tidak masuk akal; sebenarnya, yang terjadi adalah yang sebaliknya. Pemimpin dibuat bukannya dilahirkan."

--- Warren G. Bennis

#Fakta #Kepemimpinan #Lahir

"Ada dua cara untuk menjadi kreatif. Seseorang bisa bernyanyi dan menari. Atau seseorang dapat menciptakan lingkungan di mana penyanyi dan penari berkembang."

--- Warren G. Bennis

#Inspiratif #Cara #Penari

"Para pemimpin harus mendapatkan kepercayaan dari tim mereka, organisasi mereka, dan para pemangku kepentingan mereka sebelum mencoba untuk melibatkan dukungan mereka."

--- Warren G. Bennis

#Dukung #Organisasi #Tim

"Lawan dari harapan adalah keputusasaan, dan ketika kita putus asa, itu karena kita merasa tidak ada pilihan."

--- Warren G. Bennis

#Terasa #Berlawanan #Pilihan

"Pemimpin belajar dengan memimpin, dan mereka belajar dengan memimpin dalam menghadapi hambatan. Saat cuaca membentuk gunung, masalah membentuk pemimpin."

--- Warren G. Bennis

#Kepemimpinan #Gunung #Wajah

"Kemampuan untuk merencanakan apa yang belum terjadi, untuk masa depan yang hanya dibayangkan, adalah salah satu ciri khas kepemimpinan."

--- Warren G. Bennis

#Kepemimpinan #Rencana #Kemampuan

"Tanpa pemimpin hebat, Anda tidak akan memiliki Grup Hebat. Tetapi juga benar bahwa Anda tidak akan memiliki pemimpin hebat tanpa Kelompok Besar."

--- Warren G. Bennis

#Kepemimpinan #Grup #Pemimpin yang hebat

"Para pemimpin hebat mencintai bakat dan tahu di mana menemukannya. Mereka mengelilingi diri mereka dengan orang-orang berbakat yang dapat bekerja secara efektif bersama."

--- Warren G. Bennis

#Orang-orang #Tahu #Bersama

"Jika mengetahui diri sendiri dan menjadi diri sendiri adalah hal yang mudah dilakukan untuk dibicarakan, tidak akan ada begitu banyak orang yang berjalan-jalan dengan postur pinjaman, mengutarakan gagasan bekas, berusaha mati-matian untuk menyesuaikan diri daripada menonjol."

--- Warren G. Bennis

#Seandainya #Orang-orang #Ide ide

"Orang-orang yang tidak dapat menemukan dan menemukan kembali diri mereka harus puas dengan postur yang dipinjam, ide-ide bekas, sesuai bukannya menonjol."

--- Warren G. Bennis

#Orang-orang #Ide ide #Menonjol

"Neotony adalah metafora untuk kualitas hidup - anugerah - yang membuat orang yang beruntung dari segala usia berfokus pada semua hal luar biasa yang belum ditemukan yang akan datang."

--- Warren G. Bennis

#Usia #Metafora #Kualitas

"Para pemimpin harus selalu mengharapkan yang terbaik dari orang-orang di sekitar mereka. Mereka tahu bahwa orang dapat berubah dan tumbuh."

--- Warren G. Bennis

#Orang-orang #Tahu #Sebaiknya

"Kepercayaan berada di antara iman dan keraguan."

--- Warren G. Bennis

#Keraguan #Iman dan Keraguan

"Pemimpin adalah orang-orang yang sangat percaya bahwa mereka dapat membujuk orang lain untuk membagikan impian mereka."

--- Warren G. Bennis

#Orang-orang #Percaya #Kepemimpinan

"Jika saya harus mengurangi tanggung jawab pengikut yang baik menjadi satu aturan, itu adalah berbicara jujur kepada kekuasaan."

--- Warren G. Bennis

#Seandainya #Tanggung jawab #Berbicara

"Sementara para pemimpin besar mungkin sama langka dengan pelari besar, aktor hebat, atau pelukis hebat, setiap orang memiliki potensi kepemimpinan, sama seperti setiap orang memiliki kemampuan dalam berlari, berakting, dan melukis."

--- Warren G. Bennis

#Akting #Pelukis #Aktor

"Belajar menjadi pemimpin yang efektif tidak berbeda dengan belajar menjadi orang yang efektif. Dan itu bagian yang sulit"

--- Warren G. Bennis

#Orang #Bisnis #Keras

"Seorang pemimpin baru harus dapat mengubah organisasi yang tanpa mimpi, tanpa jiwa dan tanpa visi ... seseorang harus membuat panggilan untuk bangun."

--- Warren G. Bennis

#Kepemimpinan #Sanggup #Organisasi

"Manajer memperhatikan garis bawah; pemimpin memiliki pandangan di cakrawala."

--- Warren G. Bennis

#Cakrawala #Inspiratif #Mata

"Grup Besar perlu tahu bahwa orang di atas akan bertarung seperti harimau untuk mereka."

--- Warren G. Bennis

#Tahu #Kebutuhan #Orang

"Pemimpin yang baik membuat orang merasa bahwa mereka berada di jantung segala sesuatu, bukan di pinggiran. Semua orang merasa bahwa dia membuat perbedaan bagi keberhasilan organisasi. Ketika itu terjadi orang merasa terpusat dan itu memberi arti pada pekerjaan mereka."

--- Warren G. Bennis

#Orang-orang #Jantung #Memberi

"Temukan keseimbangan klaim bersaing yang tepat oleh berbagai kelompok pemangku kepentingan. Semua klaim patut dipertimbangkan tetapi beberapa klaim lebih penting daripada yang lain."

--- Warren G. Bennis

#Penting #Klaim #Grup

"Menjadi otentik berarti menjadi penulis Anda sendiri ... untuk menemukan energi dan keinginan asli Anda sendiri, dan kemudian menemukan cara Anda sendiri untuk bertindak berdasarkan itu."

--- Warren G. Bennis

#Cara #Akting #Energi

"Perusahaan yang disesatkan oleh kesuksesan mereka sendiri pasti akan buta."

--- Warren G. Bennis

#Perusahaan #Keberhasilan #Buta

"Kami memiliki lebih banyak informasi sekarang daripada yang dapat kami gunakan, dan lebih sedikit pengetahuan dan pemahaman daripada yang kami butuhkan. Memang, kami tampaknya mengumpulkan informasi karena kami memiliki kemampuan untuk melakukannya, tetapi kami sangat sibuk mengumpulkannya sehingga kami belum menemukan cara untuk menggunakannya. Ukuran sebenarnya dari masyarakat mana pun bukanlah apa yang diketahuinya tetapi apa yang dilakukannya dengan apa yang diketahuinya."

--- Warren G. Bennis

#Tahu #Lakukan itu #Berarti

"Walt Disney, dari semua orang, melakukan pekerjaan yang baik untuk menggambarkan netoninya sendiri. "Orang-orang yang telah bekerja dengan saya mengatakan saya 'tidak bersalah dalam tindakan,'" tulisnya. "Mereka bilang aku tidak bersalah dan tidak sadar diri dari seorang anak. Mungkin aku punya. Aku masih melihat dunia dengan keajaiban yang tidak terkontaminasi.""

--- Warren G. Bennis

#Orang-orang #Dunia #Kepolosan

"Memimpin dengan karakter memberi pemimpin yang jelas keuntungan yang jelas. Mereka lebih mudah dipercaya dan diikuti; mereka menghormati komitmen dan janji; kata-kata dan perilaku mereka cocok; mereka selalu terlibat dalam dan oleh dunia; mereka terbuka untuk "reflektif backtalk": mereka dapat berbicara dengan keyakinan karena mereka percaya pada apa yang mereka katakan ... dan semua orang tahu itu. Mereka merasa nyaman di kulit mereka sendiri. Mereka merasa nyaman dalam sorotan dan mereka menikmatinya di sana. Mereka cenderung lebih reseptif terhadap peluang dan risiko."

--- Warren G. Bennis

#Tingkah laku #Dunia #Karakter

"Harapkan yang terbaik dari orang-orang Anda dan mereka biasanya akan memberikan tetapi harapan Anda harus realistis."

--- Warren G. Bennis

#Orang-orang #Harapan #Realistis

"Orang yang tahu apa yang mereka inginkan dan mengapa mereka menginginkannya, dan memiliki keterampilan untuk mengomunikasikannya kepada orang lain dengan cara yang mendapatkan dukungan"

--- Warren G. Bennis

#Orang-orang #Tahu #Cara

"Pemimpin tidak menghindari, menindas, atau menyangkal konflik, tetapi melihatnya sebagai peluang"

--- Warren G. Bennis

#Kepemimpinan #Wewenang #Menyangkal

"Kepemimpinan hamba mengajari kami bahwa Anda harus meletakkan kartu Anda di atas meja."

--- Warren G. Bennis

#Tabel #Kartu-kartu #Pelayan

"Kepercayaan adalah perekat emosional yang mengikat para pengikut dan pemimpin bersama."

--- Warren G. Bennis

#Lem #Bersama #Emosional

Kata kata bijak "Warren G. Bennis" tentang "SEPATU RODA"