Kata kata bijak "Tom Peters" tentang "STATISTIK"
"Juara adalah pelopor, dan pelopor ditembak. Karena itu, perusahaan yang mendapatkan yang terbaik dari para juara adalah mereka yang memiliki jaringan dukungan yang kaya sehingga perintis mereka akan berkembang. Poin ini sangat penting sehingga sulit ditekankan. Tidak ada sistem pendukung, tidak ada juara. Tidak ada juara, tidak ada inovasi."
--- Tom Peters
--- Tom Peters
"Gairah. Kehidupan seorang wirausahawan terkadang menggembirakan, dan hampir selalu melelahkan. Hanya hasrat yang tak terkendali untuk konsep yang mungkin melihat Anda selama 17 jam sehari (bulan demi bulan) dan kesalahan menyakitkan yang merupakan bagian tak terpisahkan dari proses start-up."
--- Tom Peters
--- Tom Peters
"Para pemimpin mempercayai nyali mereka. "Intuisi" adalah salah satu dari kata-kata baik yang mendapat pujian buruk. Untuk beberapa alasan, intuisi telah menjadi gagasan "lunak". Sampah! Intuisi adalah fisika baru. Ini adalah cara Einstein, tujuh akal, praktis untuk membuat keputusan sulit. Intinya, sekitar tahun 2001 hingga 2010: Semakin gila zaman, semakin penting bagi para pemimpin untuk mengembangkan dan memercayai intuisi mereka."
--- Tom Peters
--- Tom Peters
"Alasan utama, selalu, sebagian besar perusahaan raksasa "sukses" agak cepat menjadi juga-rans, atau hanya gumpalan amorf pada lanskap kompetitif, adalah kegagalan mereka untuk alat kembali dalam sesuatu seperti cara mendasar. Bahkan, hal-hal yang lebih buruk, biasanya, semakin mereka menggali tumit mereka dan mempertahankan wilayah kemarin."
--- Tom Peters
--- Tom Peters
"Jika, seperti yang saya perkirakan, beragam perangkat informasi / komunikasi portabel menjadi semakin penting dan tersebar luas bagi pengguna yang padat-informasi, itu akan menjadi tantangan besar bagi perpustakaan untuk menyesuaikan konten dan layanan mereka dengan lingkungan teknologi yang beragam."
--- Tom Peters
--- Tom Peters
"Jika Anda seorang pemimpin, seluruh alasan Anda untuk hidup adalah untuk membantu manusia berkembang - untuk benar-benar mengembangkan orang dan membuat pekerjaan menjadi tempat yang energik dan menyenangkan dan peluang pertumbuhan, baik Anda menjalankan Housekeeping Department atau Google. Maksud saya, ini bukan ilmu roket."
--- Tom Peters
--- Tom Peters
"Manajer, di dunia saat ini, tidak dibayar untuk menjadi pengurus sumber daya, istilah yang disukai beberapa tahun yang lalu. Dia dibayar untuk satu dan hanya satu hal: untuk membuat segalanya lebih baik (secara bertahap dan dramatis), untuk mengubah hal-hal, untuk bertindak - hari ini."
--- Tom Peters
--- Tom Peters
"Untuk memahami kehidupan organisasi apa adanya, bacalah novel (!) .... Adalah keyakinan saya yang kuat bahwa kita tidak akan pernah merancang proses rasional yang "mengatasi" penyimpangan seperti itu - jangan repot-repot menceritakannya kepada konsultan. Oleh karena itu, kita harus merangkul dunia nyata, nonrasional, nonlinier dengan semangat dan kegembiraan - dan mengembangkan strategi perusahaan dan karier yang sesuai."
--- Tom Peters
--- Tom Peters
"Buku-buku itu langka, mahal, memakan waktu lama untuk dibuat dan disalin, dan sulit untuk diangkut. Itulah sebabnya koleksi buku berbasis cetak dikembangkan di sekitar pusat-pusat kepercayaan, pembelajaran, dan kekayaan agama. Lebih murah dan lebih mudah bagi orang untuk datang ke koleksi daripada untuk koleksi, atau bagian dari koleksi, untuk pergi ke orang-orang."
--- Tom Peters
--- Tom Peters
"Bacaan sejarah saya yang setengah matang adalah bahwa kita terus melalui gelombang ledakan kewirausahaan ini diikuti oleh merger mania dan konsolidasi. Dari situ muncul perusahaan-perusahaan lesu besar yang akhirnya runtuh di bawah beban dari apa yang telah mereka ciptakan, dan dihabisi oleh gelombang wirausaha berikutnya."
--- Tom Peters
--- Tom Peters
"Masalah dengan banyak saran bisnis yang didapat saat ini tentang perlunya lebih kreatif adalah para pendukungnya sering gagal membedakan antara kreativitas dan inovasi. Kreativitas adalah memikirkan hal-hal baru. Inovasi adalah melakukan hal-hal baru ... Kekurangannya adalah inovator."
--- Tom Peters
--- Tom Peters
"Siapa pun yang merupakan wirausahawan adalah orang yang pada dasarnya memiliki gangguan penilaian. Peluang sukses adalah nihil. Lembah ini dipenuhi oleh insang dengan banyak orang yang benar-benar gila yang jujur kepada Tuhan percaya bahwa mereka bisa menjadi Bill Gates berikutnya atau Scott McNealy berikutnya. Dan itu benar-benar bodoh."
--- Tom Peters
--- Tom Peters
"Singkapan tindakan bias yang paling penting dan terlihat di perusahaan-perusahaan hebat adalah kesediaan mereka untuk mencoba hal-hal, untuk bereksperimen. Jika Anda menunggu sampai Anda yakin bahwa Anda aman, tentu saja tanpa perasaan bodoh sesekali, kemungkinan besar Anda menunggu terlalu lama."
--- Tom Peters
--- Tom Peters
"Otoritas tidak pernah cocok dengan tanggung jawab. Itu adalah salah satu mitos dan delusi besar sepanjang masa. Manajer yang menang dan pemain individual di semua tingkatan tahu bahwa efektivitas berarti membangun jaringan Anda sendiri dan menciptakan otoritas Anda sendiri. Mereka yang berhasil selalu mencapai jauh melampaui perwakilan formal, mengambil inisiatif, dan menerima panas ketika segalanya serba salah. Itu benar di militer pada masa perang, berlaku untuk 200 perusahaan manufaktur orang, dan berlaku untuk perusahaan pembuat mobil atau perangkat lunak raksasa."
--- Tom Peters
--- Tom Peters
"Penulis dan penerbit menginginkan kompensasi yang adil dan cara melindungi konten melalui manajemen hak digital. Vendor dan perusahaan teknologi menginginkan pasar baru untuk perangkat baca e-book dan perangkat keras lainnya. Sebagian besar pengguna akhir menginginkan berbagai konten berkualitas tinggi dalam jumlah besar dan murah hati atau dengan biaya yang masuk akal. Seperti halnya pengguna akhir, perpustakaan menginginkan kualitas, kuantitas, ekonomi, dan variasi serta model bisnis yang fleksibel."
--- Tom Peters
--- Tom Peters
"Tanpa memandang usia, terlepas dari posisi, terlepas dari bisnis tempat kita berada, kita semua perlu memahami pentingnya branding. Kami adalah CEO dari perusahaan kami sendiri: Me, Inc. Untuk berada dalam bisnis saat ini, pekerjaan kami yang paling penting adalah menjadi kepala pemasar untuk merek yang disebut Anda."
--- Tom Peters
--- Tom Peters
"Kabar baiknya - dan sebagian besar merupakan kabar baik - adalah bahwa setiap orang memiliki peluang untuk menonjol. Setiap orang memiliki kesempatan untuk belajar, meningkatkan, dan membangun keterampilan mereka. Setiap orang memiliki peluang untuk menjadi merek yang layak dikomentari"
--- Tom Peters
--- Tom Peters