Kata Bijak Tema 'Karyawan': Inspiratif dan Bermakna - Halaman 3
"Salah satu kekuatan besar budaya Amerika adalah pemberdayaan individu, adalah individu yang mampu menjadi wirausaha, menciptakan hal-hal baru. Tetapi Anda menciptakan sekelompok orang untuk membuat perusahaan yang hebat. Ini karyawan, investor, pelanggan, dan mitra. Tatanan masyarakat, jaringan hubungan, adalah kunci untuk menjadi sukses."
--- Reid Hoffman
"Semua orang, Anda tahu, selama masa krisis, jauh lebih fokus, oke, bagaimana kita membuat kapal benar-benar layak berlayar, berlayar dengan baik, dan semuanya berjalan dengan baik? Dan selama Anda mengkomunikasikan bagaimana strategi umum perusahaan dan bagaimana pekerjaan yang dapat mereka lakukan untuk menambah itu dan untuk membuat itu lebih sukses dan hal yang mereka dapat berkontribusi untuk itu, yang umumnya sangat memotivasi bagi karyawan di masa krisis."
--- Reid Hoffman
"Mengapa karyawan kereta api harus dibagi di antara sejumlah organisasi yang berbeda? Mereka semua dipekerjakan dalam layanan yang sama. Kepentingan mereka saling menguntungkan. Mereka harus bisa bertindak bersama sebagai satu. Tetapi mereka membagi menurut kerajinan dan panggilan, dan jika Anda mengusulkan hari ini untuk menyatukan mereka bahwa mereka mungkin benar-benar melakukan sesuatu untuk memajukan kepentingan kolektif dan individu mereka sebagai pekerja, Anda akan ditentang oleh setiap pejabat besar organisasi ini."
--- Eugene V. Debs
"Dan tidak ada bisnis yang dapat menyamakan pekerja yang bahagia (komunitas) dengan keuntungan (keefektifan). Pekerja yang bahagia adalah pekerja yang jauh lebih produktif dan karenanya berkontribusi pada laba, tetapi tidak ada organisasi yang dibentuk untuk gagasan menyenangkan karyawannya."
--- Harvey Pekar
"Saya adalah anggota dari pesta satu, dan saya hidup dalam zaman ketakutan. Akhir-akhir ini tidak ada yang mengganggu ketenangan pesta saya dan meningkatkan ketakutan saya seperti halnya editorial Anda, pada Hari Thanksgiving, yang menyarankan bahwa karyawan harus diminta untuk menyatakan keyakinan mereka untuk mempertahankan pekerjaan mereka. Gagasan itu tidak sesuai dengan teori konstitusional kita dan telah dengan keras kepala ditentang oleh orang-orang yang waspada sejak masa-masa awal Republik."
--- E. B. White
"Saya hanya akan mengatakan bahwa jika Gubernur Romney ingin memberikan kembali semua uang yang diperolehnya dari perusahaan yang bangkrut dan memberhentikan karyawan selama bertahun-tahun di Bain, saya akan senang mendengarnya. Saya akan bertaruh Anda $ 10, bukan $ 10.000, bahwa dia tidak akan menerima tawaran itu."
--- Newt Gingrich
"Perusahaan besar menciptakan lingkungan di mana karyawan bertindak seperti pemilik. Mereka melakukan ini melalui komunikasi yang jelas, artikulasi visi dan prioritas yang jelas, pelatihan dan keterbukaan untuk debat / diskusi. Saya berpendapat bahwa jenis lingkungan ini membantu orang untuk menjadi yang terbaik - dan membantu perusahaan untuk menjadi yang terbaik."
--- Robert S. Kaplan
"Terkadang saya melihat ayah saya, berjalan melewati gedung saya menuju tempat lain. Saya bisa memberinya kunci, menawarkan sepotong lantai saya. Sebuah futon. Tempat tidur. Tapi saya tidak pernah melakukannya. Jika aku membiarkannya masuk aku akan menjadi dia, garis di antara kami akan kabur, kecelakaan mobil gerak lambatku sendiri akan semakin cepat. Slogan di samping truk perusahaan yang bergerak bertuliskan BERSAMA KITA MENJADI TEMPAT - dimodifikasi oleh perusak atau karyawan yang tidak puas untuk membaca BERSAMA KITA AKAN BAWAH. Jika saya pergi ke pria yang tenggelam itu, pria yang tenggelam akan menarik saya ke bawah. Aku tidak bisa menjadi rakit hidupnya."
--- Nick Flynn
"Kapitalisme Baru (yang timbul dari krisis ekonomi global) ... mereka yang menjalankan bisnis komersial terbesar kami harus lebih terlihat. Mereka harus mewujudkan pemahaman yang tulus tidak hanya tentang kecemasan karyawan mereka tetapi semua pembayar pajak. Para eksekutif puncak yang berhasil adalah mereka yang menanamkan dalam standar kesopanan akal sehat mereka yang sangat sederhana"
--- Robert Peston