azsayings.com
1,000,000++ Kutipan dan Pepatah
Halaman Utama
Topik
Daftar Penulis
Halaman Utama
/
Daftar Penulis
/
W. Edwards Deming
/
Seandainya
Kata kata bijak "W. Edwards Deming" tentang "SEANDAINYA"
"Tidak seorang pun harus mencoba menggunakan data kecuali ia telah mengumpulkan data."
---
W. Edwards Deming
#Sebaiknya
#Mencoba
#Pengelolaan
"Seorang pria yang tidak mengetahui keterbatasannya tidak ada gunanya bagi siapa pun."
---
W. Edwards Deming
#Tapi
#Tahu
#Menggunakan
"Untuk Kualitas: Memadamkan kebakaran, mengotomatiskan, mengomputerisasi, MBO, memasang gaji, peringkat orang, upaya terbaik, tanpa cacat. SALAH!!!! Unsur yang hilang: pengetahuan mendalam."
---
W. Edwards Deming
#Orang-orang
#Upaya
#Pengelolaan
"Seseorang tidak bisa sukses hanya dengan angka yang terlihat saja ... angka paling penting yang dibutuhkan seseorang untuk manajemen tidak diketahui atau tidak diketahui, tetapi manajemen yang berhasil harus tetap memperhitungkannya."
---
W. Edwards Deming
#Kebutuhan
#Berhasil
#Pengelolaan
"Anda hanya dapat meningkatkan kinerja individual dengan meningkatkan kinerja seluruh sistem."
---
W. Edwards Deming
#Manajemen proyek
#Individu
#Proses
"Langkah-langkah paling penting adalah tidak diketahui dan tidak diketahui."
---
W. Edwards Deming
#Penting
"Perilaku rasional membutuhkan teori. Perilaku reaktif hanya membutuhkan tindakan refleks."
---
W. Edwards Deming
#Tingkah laku
#Tindakan
#Pengelolaan
"Orang-orang bekerja dalam sistem. Manajemen menciptakan sistem"
---
W. Edwards Deming
#Orang-orang
#Bisnis
#Pengelolaan
"Hilangkan kuota numerik, termasuk Management by Objectives."
---
W. Edwards Deming
#Pengelolaan
#Pengetahuan
#Termasuk
"Saya harus memperkirakan bahwa dalam pengalaman saya sebagian besar masalah dan sebagian besar kemungkinan untuk peningkatan menambah proporsi sesuatu seperti ini: 94% milik sistem tanggung jawab manajemen 6% khusus"
---
W. Edwards Deming
#Manajemen risiko
#Sebaiknya
#Masalah
"Jangan berharap orang pintar mendengarkan Anda tanpa bukti."
---
W. Edwards Deming
#Orang-orang
#Bukti
#Pintar
"... hal terpenting yang perlu kita kelola tidak dapat diukur."
---
W. Edwards Deming
#Kebutuhan
#Hal-hal penting
#Penting
"Kita tidak dapat mengandalkan inspeksi massal untuk meningkatkan kualitas, meskipun ada kalanya diperlukan inspeksi 100 persen. Seperti yang dikatakan Harold S. Dodge bertahun-tahun yang lalu, "Anda tidak dapat memeriksa kualitas menjadi suatu produk." Kualitasnya ada atau tidak pada saat diperiksa."
---
W. Edwards Deming
#Kata
#Bertahun-tahun
#Inspeksi
"Hanya butuh sedikit inovasi."
---
W. Edwards Deming
#Littles
#Pengelolaan
#Inovasi
"Itu tidak terjadi sekaligus. Tidak ada puding instan."
---
W. Edwards Deming
#Puding
#Lakukan itu
#Terjadi
"Seorang manajer orang perlu memahami bahwa semua orang berbeda. Ini bukan peringkat orang. Ia perlu memahami bahwa kinerja siapa pun sebagian besar diatur oleh sistem tempat ia bekerja, tanggung jawab manajemen."
---
W. Edwards Deming
#Orang-orang
#Kebutuhan
#Berbeda
"Komitmen jangka panjang untuk pembelajaran baru dan filosofi baru diperlukan dari setiap manajemen yang mencari transformasi. Orang-orang yang penakut dan penakut, dan orang-orang yang mengharapkan hasil cepat, pasti akan kecewa."
---
W. Edwards Deming
#Orang-orang
#Transformasi
#Hasil
"Seorang pemimpin adalah pelatih, bukan hakim."
---
W. Edwards Deming
#Kepemimpinan
#Pelatih
#Menilai
"Kerugian terbesar tidak diketahui dan tidak diketahui."
---
W. Edwards Deming
#Kerugian
"Semua orang meminta kesempatan untuk bekerja dengan bangga."
---
W. Edwards Deming
#Kesempatan
#Bertanya
#Pengelolaan
"Pemborosan terbesar ... adalah kegagalan untuk menggunakan kemampuan orang-orang ... untuk belajar tentang frustrasi mereka dan tentang kontribusi yang mereka ingin lakukan."
---
W. Edwards Deming
#Kontribusi
#Orang-orang
#Menggunakan
"Sasaran tanpa metode adalah omong kosong."
---
W. Edwards Deming
#Tujuan
#Pengelolaan
#Metode
"Kita harus memuaskan pelanggan kita."
---
W. Edwards Deming
#Pengelolaan
#Pelanggan
"Individu telah dihancurkan oleh gaya manajemen kita hari ini."
---
W. Edwards Deming
#Gaya
#Hari ini
#Pengelolaan
"Adopsi filosofi kerja sama baru (menang-menang) di mana semua orang menang."
---
W. Edwards Deming
#Filsafat
#Kemenangan
#Menang Menang
"Anda tidak dapat memeriksa kualitas ke dalam produk; sudah ada di sana."
---
W. Edwards Deming
#Kualitas
#Produk
"Kita harus membawa kembali individu itu. Manajemen telah mencekik individu."
---
W. Edwards Deming
#Pengelolaan
#Individu
"Suatu sistem tidak dapat memahami dirinya sendiri."
---
W. Edwards Deming
#Tidak bisa
"Manajemen tidak tahu apa itu sistem."
---
W. Edwards Deming
#Tahu
#Lakukan itu
#Pengelolaan
"Sumber inovasi adalah kebebasan. Semua yang kita miliki - pengetahuan baru, penemuan - berasal dari kebebasan. Penemuan dan pengetahuan baru datang dari kebebasan. Ketika seseorang bertanggung jawab hanya untuk dirinya sendiri, [hanya] memuaskan dirinya sendiri, maka Anda akan memiliki penemuan, pemikiran baru, sekarang produk, desain baru, ide-ide baru."
---
W. Edwards Deming
#Ide ide
#Rancangan
#Inovasi
"Tugas seorang pemimpin adalah membantu orang-orangnya."
---
W. Edwards Deming
#Orang-orang
#Membantu
#Pekerjaan
"Pengetahuan adalah kuncinya."
---
W. Edwards Deming
#Pengelolaan
#Kunci
"Keuntungan dalam bisnis berasal dari pelanggan tetap"
---
W. Edwards Deming
#Pengalaman pelanggan
#Pelanggan
#Swalayan
"Manajemen berdasarkan hasil - seperti mengendarai mobil dengan melihat ke kaca spion."
---
W. Edwards Deming
#Kaca spion
#Manajemen risiko
#Hasil
"Tidak perlu diubah. Kelangsungan hidup tidak wajib."
---
W. Edwards Deming
#Kaizen
#Manajemen mutu
#Beradaptasi
"Orang-orang perlu tahu bagaimana kontribusi pekerjaan mereka."
---
W. Edwards Deming
#Orang-orang
#Tahu
#Kebutuhan
"Transformasi tidak otomatis. Itu harus dipelajari; itu harus dipimpin."
---
W. Edwards Deming
#Transformasi
"Dua orang memiliki ide berbeda tentang apa yang penting."
---
W. Edwards Deming
#Orang-orang
#Ide ide
#Berbeda
"Kurang pengetahuan - itulah masalahnya."
---
W. Edwards Deming
#Pengelolaan
#Masalah
#Kurangnya Pengetahuan
"Prediksi rasional memiliki penjelasan berdasarkan teori."
---
W. Edwards Deming
#Pengelolaan
#Teori
#Rasional
"Manajemen retroaktif menekankan garis bawah."
---
W. Edwards Deming
#Pengelolaan
#Garis
#Bawah
"Manajer mana pun dapat melakukannya dengan baik di pasar yang berkembang."
---
W. Edwards Deming
#Bisa melakukan
#Pengelolaan
#Sumur
"Kami tahu apa yang kami katakan kepadanya, tetapi kami tidak tahu apa yang dia dengar."
---
W. Edwards Deming
#Tahu
#Pengelolaan
#Dengar
"Hasil hubungan jangka panjang adalah kualitas yang lebih baik dan lebih baik, dan biaya lebih rendah dan lebih rendah."
---
W. Edwards Deming
#Hasil
#Istilah
#Panjang
"Tujuan pendidikan haruslah untuk memelihara dan memelihara kerinduan untuk belajar bahwa seorang anak dilahirkan dengan."
---
W. Edwards Deming
#Anak-anak
#Sebaiknya
#Lahir
"Komite yang ditunjuk oleh Presiden perusahaan akan melaporkan apa yang ingin didengar Presiden. Apakah mereka berani melaporkan sebaliknya?"
---
W. Edwards Deming
#Perusahaan
#Presiden
#Komite
"Tugas manajemen untuk mengetahui."
---
W. Edwards Deming
#Tahu
#Pekerjaan
#Pengelolaan
"Aturan harus sesuai dengan tujuannya."
---
W. Edwards Deming
#Sebaiknya
#Pengelolaan
#Jas
"Kita dihancurkan oleh upaya terbaik dari orang-orang yang melakukan hal yang salah."
---
W. Edwards Deming
#Orang-orang
#Upaya
#Pengelolaan
"Siapa pun yang menikmati pekerjaannya adalah senang bekerja dengan."
---
W. Edwards Deming
#Nikmati
#Kesenangan
"Prinsip dan metode untuk peningkatan sama untuk layanan seperti untuk manufaktur. Aplikasi yang sebenarnya berbeda, tentu saja, dari satu produk ke produk lainnya, dan dari satu jenis layanan ke yang lain."
---
W. Edwards Deming
#Prinsip
#Kursus
#Perbaikan
"Memadamkan api sangat menyenangkan, tetapi hanya mengembalikan semuanya seperti semula."
---
W. Edwards Deming
#Cara
#Menyenangkan
#Pengelolaan
"Tujuan akhir dari pengumpulan data adalah untuk memberikan dasar untuk tindakan atau rekomendasi."
---
W. Edwards Deming
#Keputusan
#Tindakan
#Basis
"Jika Anda menunggu orang datang kepada Anda, Anda hanya akan mendapatkan masalah kecil. Anda harus pergi dan menemukan mereka. Masalah besar adalah ketika orang tidak menyadari bahwa mereka memilikinya."
---
W. Edwards Deming
#Seandainya
#Orang-orang
#Pertama
"Variasi yang tidak terkendali adalah musuh kualitas."
---
W. Edwards Deming
#Kualitas
#Musuh
#Variasi
"Anda dapat mengharapkan apa yang Anda periksa."
---
W. Edwards Deming
"Dia yang mengharapkan untuk menghitung dalam dolar, keuntungan yang akan bertambah ke perusahaan dari tahun ke tahun untuk program peningkatan kualitas yang dijelaskan dalam [Out of the Crisis] akan menderita delusi. Dia harus tahu sebelum mulai bahwa dia hanya akan bisa mengukur bagian sepele dari perolehan."
---
W. Edwards Deming
#Tahu
#Sebaiknya
#Penderitaan
"Adalah penting bahwa tujuan tidak pernah didefinisikan dalam hal aktivitas atau metode. Itu harus selalu berhubungan langsung dengan bagaimana hidup ini lebih baik untuk semua orang. . . . Tujuan sistem harus jelas bagi semua orang dalam sistem. Tujuannya harus mencakup rencana untuk masa depan. Tujuannya adalah penilaian nilai."
---
W. Edwards Deming
#Kehidupan
#Hidup adalah
#Kepemimpinan
"Kami di sini untuk pendidikan."
---
W. Edwards Deming
#Pengelolaan
"Seorang pemimpin harus memiliki pengetahuan. Seorang pemimpin harus bisa mengajar."
---
W. Edwards Deming
#Sanggup
#Pengelolaan
#Mengajar
"Tugas manajemen adalah untuk mengetahui sistem mana yang stabil dan mana yang tidak."
---
W. Edwards Deming
#Tahu
#Pekerjaan
#Pengelolaan
"Manajer tidak suka memberi penilaian, dan karyawan tidak suka mendapatkannya. Mungkin mereka tidak disukai karena kedua belah pihak mencurigai bukti yang telah terbukti selama beberapa dekade: penilaian kinerja tradisional tidak berhasil."
---
W. Edwards Deming
#Manajemen risiko
#Memberi
#Pengelolaan
"Tujuannya harus untuk bekerja pada metode manajemen."
---
W. Edwards Deming
#Sebaiknya
#Pengelolaan
#Metode
"Bagian dari masalah industri Amerika adalah tujuan dari manajer perusahaannya. Sebagian besar eksekutif Amerika berpikir mereka berada dalam bisnis untuk menghasilkan uang, bukan produk atau layanan. Kredo perusahaan Jepang, di sisi lain, adalah bahwa perusahaan harus menjadi penyedia produk dan layanan apa pun yang ditawarkannya paling efisien di dunia. Setelah menjadi pemimpin dunia dan terus menawarkan produk yang baik, keuntungan pun menyusul."
---
W. Edwards Deming
#Berpikir
#Dunia
#Sebaiknya
"Kualitas dibuat di ruang dewan. Seorang pekerja dapat memberikan kualitas yang lebih rendah, tetapi dia tidak dapat memberikan kualitas yang lebih baik daripada yang diizinkan sistem."
---
W. Edwards Deming
#Manajemen risiko
#Terbuat
#Pengelolaan
"Orang-orang lebih peduli pada diri mereka sendiri ketika mereka berkontribusi pada sistem."
---
W. Edwards Deming
#Orang-orang
#Yang
#Pengelolaan
"Informasi bukan pengetahuan. Jangan bingung keduanya."
---
W. Edwards Deming
#Pengelolaan
#Informasi
#Dua
"Ini akan menjadi kesalahan untuk mengekspor manajemen barat ke negara sahabat."
---
W. Edwards Deming
#Negara
#Pengelolaan
#Akan menjadi
"Hal terpenting tidak bisa diukur."
---
W. Edwards Deming
#Inspiratif
#Hal-hal penting
#Penting
"Kita harus mengerjakan proses kita, bukan hasil dari proses kita."
---
W. Edwards Deming
#Sebaiknya
#Pengelolaan
#Kerja
"Jika seseorang dapat memberikan kontribusi kepada perusahaan, ia merasa penting."
---
W. Edwards Deming
#Seandainya
#Kontribusi
#Terasa
"Terutama adalah prinsip bahwa tujuan penelitian konsumen adalah untuk memahami kebutuhan dan keinginan pelanggan, dan dengan demikian merancang produk dan layanan yang akan memberikan kehidupan yang lebih baik baginya di masa depan. Prinsip kedua adalah bahwa tidak ada yang bisa menebak kehilangan bisnis di masa depan dari pelanggan yang tidak puas."
---
W. Edwards Deming
#Kebutuhan
#Prinsip
#Rancangan
"Tidak adanya cacat tidak harus membangun bisnis ... Sesuatu yang lebih diperlukan."
---
W. Edwards Deming
#Lakukan itu
#Cacat
#Ketiadaan
"Ketika orang mencoba melakukan apa yang tidak bisa mereka lakukan, mereka ingin menyerah."
---
W. Edwards Deming
#Orang-orang
#Memberi
#Mencoba
"Manajemen adalah prediksi."
---
W. Edwards Deming
#Pengelolaan
#Prediksi
"Kelangsungan hidup adalah opsional. Tidak ada yang harus berubah."
---
W. Edwards Deming
#Perbaikan
#Bertahan hidup
#Pilihan
"Semua model salah; beberapa model bermanfaat."
---
W. Edwards Deming
#Pemrograman
#Model
#Belajar
"Untuk mengelola seseorang harus memimpin. Untuk memimpin, seseorang harus memahami pekerjaan yang menjadi tanggung jawabnya dan dirinya"
---
W. Edwards Deming
#Orang-orang
#Kepemimpinan
#Bertanggung jawab
"Produk baru dan jenis layanan baru dihasilkan, bukan dengan bertanya kepada konsumen, tetapi dengan pengetahuan, imajinasi, inovasi, risiko, coba-coba di pihak produsen, didukung oleh modal yang cukup untuk mengembangkan produk atau layanan dan untuk tetap berada di bisnis selama bulan-bulan belajar pengantar."
---
W. Edwards Deming
#Trial And Error
#Bisnis
#Kesalahan
"Spesifikasi rapat tidak cukup."
---
W. Edwards Deming
#Pengelolaan
#Cukup
#Rapat
"Kami di sini untuk membuat dunia lain."
---
W. Edwards Deming
#Dunia
#Dunia lain
"Adalah penting bahwa tujuan tidak pernah didefinisikan dalam hal aktivitas atau metode tertentu. Itu harus selalu berhubungan dengan kehidupan yang lebih baik untuk semua orang."
---
W. Edwards Deming
#Aktivitas
#Istilah
#Penting
"Biaya kualitas buruk terbesar adalah ketika pelanggan Anda membelinya dari orang lain karena mereka tidak menyukai Anda."
---
W. Edwards Deming
#Seperti kamu
#Pelanggan
#Miskin
"Tingkatkan terus-menerus dan selamanya sistem produksi dan layanan, untuk meningkatkan kualitas dan produktivitas, dan dengan demikian secara konstan mengurangi biaya."
---
W. Edwards Deming
#Kualitas
#Produktifitas
#Biaya
"Anda harus mengelola sistem. Sistem tidak mengelola dirinya sendiri."
---
W. Edwards Deming
#Mengelola
"Tidak ada persyaratan industri yang diabaikan seperti definisi operasional."
---
W. Edwards Deming
#Industri
#Definisi
#Persyaratan
"Angka paling penting untuk manajemen organisasi mana pun tidak diketahui dan tidak diketahui."
---
W. Edwards Deming
#Organisasi
#Pengelolaan
#Penting
"Rata-rata pekerja Amerika memiliki lima puluh gangguan sehari, di mana tujuh puluh persen tidak ada hubungannya dengan pekerjaan."
---
W. Edwards Deming
#Rata-rata
#Persen
#Manajemen waktu
"Kerja keras dan upaya terbaik tidak akan dengan sendirinya menggali kita keluar dari lubang."
---
W. Edwards Deming
#Keras
#Upaya
#Kerja keras
"Ketika kami bekerja sama, semua orang menang."
---
W. Edwards Deming
#Kemenangan
#Pengelolaan
"Ubah aturan dan Anda akan mendapatkan nomor baru."
---
W. Edwards Deming
#Pengelolaan
#Angka
"Apakah pengalaman membantu? TIDAK! Tidak jika kita melakukan hal yang salah."
---
W. Edwards Deming
#Seandainya
#Lakukan itu
#Membantu
"Kita harus dibimbing oleh teori, bukan oleh angka."
---
W. Edwards Deming
#Sebaiknya
#Pengelolaan
#Teori
"Delapan puluh lima persen alasan kegagalan adalah kekurangan dalam sistem dan proses daripada karyawan. Peran manajemen adalah mengubah proses daripada mendorong individu untuk melakukan yang lebih baik."
---
W. Edwards Deming
#Alasan
#Pengelolaan
#Individu
"Pengetahuan adalah teori. Kita harus berterima kasih jika tindakan manajemen didasarkan pada teori. Pengetahuan memiliki penyebaran temporal. Informasi bukan pengetahuan. Dunia tenggelam dalam informasi tetapi lambat dalam memperoleh pengetahuan. Tidak ada pengganti untuk pengetahuan."
---
W. Edwards Deming
#Seandainya
#Dunia
#Sebaiknya
"Transformasi akan datang dari kepemimpinan."
---
W. Edwards Deming
#Transformasi
#Pengelolaan
"Tanpa teori, tidak ada pertanyaan."
---
W. Edwards Deming
#Teori
"Tempatkan orang yang baik dalam sistem yang buruk dan sistem yang buruk menang, tidak ada kontes."
---
W. Edwards Deming
#Orang
#Kemenangan
#Kontes
"Sistem yang buruk akan mengalahkan orang baik setiap saat."
---
W. Edwards Deming
#Orang
#Beats
#Sistem berpikir
"Anda dapat melihat dari diagram alir siapa yang bergantung pada Anda dan kepada siapa Anda dapat bergantung. Sekarang Anda dapat menikmati pekerjaan Anda."
---
W. Edwards Deming
#Tergantung
#Diagram
#Kegembiraan