Kata-kata bijak "W. Edwards Deming" tentang "DIAGRAM"

"Orang-orang bekerja dalam sistem. Manajemen menciptakan sistem"

--- W. Edwards Deming

#Orang-orang #Bisnis #Pengelolaan

"Hilangkan kuota numerik, termasuk Management by Objectives."

--- W. Edwards Deming

#Pengelolaan #Pengetahuan #Termasuk

"Angka paling penting untuk manajemen organisasi mana pun tidak diketahui dan tidak diketahui."

--- W. Edwards Deming

#Organisasi #Pengelolaan #Penting

"Kita harus dibimbing oleh teori, bukan oleh angka."

--- W. Edwards Deming

#Sebaiknya #Pengelolaan #Teori

"Kita tidak dapat mengandalkan inspeksi massal untuk meningkatkan kualitas, meskipun ada kalanya diperlukan inspeksi 100 persen. Seperti yang dikatakan Harold S. Dodge bertahun-tahun yang lalu, "Anda tidak dapat memeriksa kualitas menjadi suatu produk." Kualitasnya ada atau tidak pada saat diperiksa."

--- W. Edwards Deming

#Kata #Bertahun-tahun #Inspeksi

"Tanpa teori kita hanya bisa menyalin."

--- W. Edwards Deming

#Pengelolaan #Teori #Salinan

"Pekerja bukanlah masalahnya. Masalahnya ada di atas! Pengelolaan!"

--- W. Edwards Deming

#Pengelolaan #Pekerja #Manajemen Top

"Ketika sistem stabil, memberi tahu pekerja tentang kesalahan hanya merusak."

--- W. Edwards Deming

#Pengelolaan #Kualitas #Pekerja

"Seseorang tidak perlu unggul di bagian mana pun dari pengetahuan yang mendalam untuk memahaminya dan menerapkannya. Berbagai segmen dari sistem pengetahuan yang mendalam tidak dapat dipisahkan. Mereka berinteraksi satu sama lain. Misalnya pengetahuan tentang psikologi tidak lengkap tanpa pengetahuan variasi."

--- W. Edwards Deming

#Kebutuhan #Pengelolaan #Psikologi

"Hanya butuh sedikit inovasi."

--- W. Edwards Deming

#Littles #Pengelolaan #Inovasi

"Delapan puluh lima persen alasan kegagalan adalah kekurangan dalam sistem dan proses daripada karyawan. Peran manajemen adalah mengubah proses daripada mendorong individu untuk melakukan yang lebih baik."

--- W. Edwards Deming

#Alasan #Pengelolaan #Individu

"Seorang pemimpin adalah pelatih, bukan hakim."

--- W. Edwards Deming

#Kepemimpinan #Pelatih #Menilai

"Inspeksi dengan tujuan menemukan yang buruk dan membuangnya sudah terlambat, tidak efektif, dan mahal. Kualitas bukan berasal dari inspeksi tetapi dari peningkatan proses."

--- W. Edwards Deming

#Inspeksi #Perbaikan #Kualitas

"Kita harus memuaskan pelanggan kita."

--- W. Edwards Deming

#Pengelolaan #Pelanggan

"Individu telah dihancurkan oleh gaya manajemen kita hari ini."

--- W. Edwards Deming

#Gaya #Hari ini #Pengelolaan

"Inovasi berasal dari produsen - bukan dari pelanggan."

--- W. Edwards Deming

#Pola pikir #Gagasan Dan Inovasi #Pelanggan

"Adopsi filosofi kerja sama baru (menang-menang) di mana semua orang menang."

--- W. Edwards Deming

#Filsafat #Kemenangan #Menang Menang

"Anda tidak dapat memeriksa kualitas ke dalam produk; sudah ada di sana."

--- W. Edwards Deming

#Kualitas #Produk

"Transformasi akan datang dari kepemimpinan."

--- W. Edwards Deming

#Transformasi #Pengelolaan

"Tanpa teori, tidak ada pertanyaan."

--- W. Edwards Deming

#Teori

"Tempatkan orang yang baik dalam sistem yang buruk dan sistem yang buruk menang, tidak ada kontes."

--- W. Edwards Deming

#Orang #Kemenangan #Kontes

"Sistem yang buruk akan mengalahkan orang baik setiap saat."

--- W. Edwards Deming

#Orang #Beats #Sistem berpikir

"Anda dapat melihat dari diagram alir siapa yang bergantung pada Anda dan kepada siapa Anda dapat bergantung. Sekarang Anda dapat menikmati pekerjaan Anda."

--- W. Edwards Deming

#Tergantung #Diagram #Kegembiraan

"Perbedaan utama antara layanan dan manufaktur adalah departemen layanan tidak tahu bahwa mereka memiliki produk."

--- W. Edwards Deming

#Tahu #Perbedaan #Pengelolaan

"Transformasi tidak otomatis. Itu harus dipelajari; itu harus dipimpin."

--- W. Edwards Deming

#Transformasi

"Dua orang memiliki ide berbeda tentang apa yang penting."

--- W. Edwards Deming

#Orang-orang #Ide ide #Berbeda

"Orang-orang berhak menikmati pekerjaan."

--- W. Edwards Deming

#Orang-orang #Kegembiraan #Pengelolaan

"Moralnya adalah perlu berinovasi, memprediksi kebutuhan pelanggan, dan memberinya lebih banyak. Dia yang berinovasi dan beruntung akan mengambil pasar."

--- W. Edwards Deming

#Memberi #Kebutuhan #Moral

"Jika Anda tidak dapat menggambarkan apa yang Anda lakukan sebagai suatu proses, Anda tidak tahu apa yang Anda lakukan."

--- W. Edwards Deming

#Seandainya #Pengukuran #Tahu

"Kita dihancurkan oleh upaya terbaik dari orang-orang yang melakukan hal yang salah."

--- W. Edwards Deming

#Orang-orang #Upaya #Pengelolaan

"Prinsip dan metode untuk peningkatan sama untuk layanan seperti untuk manufaktur. Aplikasi yang sebenarnya berbeda, tentu saja, dari satu produk ke produk lainnya, dan dari satu jenis layanan ke yang lain."

--- W. Edwards Deming

#Prinsip #Kursus #Perbaikan

"Dia yang mengharapkan untuk menghitung dalam dolar, keuntungan yang akan bertambah ke perusahaan dari tahun ke tahun untuk program peningkatan kualitas yang dijelaskan dalam [Out of the Crisis] akan menderita delusi. Dia harus tahu sebelum mulai bahwa dia hanya akan bisa mengukur bagian sepele dari perolehan."

--- W. Edwards Deming

#Tahu #Sebaiknya #Penderitaan

"Adalah penting bahwa tujuan tidak pernah didefinisikan dalam hal aktivitas atau metode. Itu harus selalu berhubungan langsung dengan bagaimana hidup ini lebih baik untuk semua orang. . . . Tujuan sistem harus jelas bagi semua orang dalam sistem. Tujuannya harus mencakup rencana untuk masa depan. Tujuannya adalah penilaian nilai."

--- W. Edwards Deming

#Kehidupan #Hidup adalah #Kepemimpinan

"Kami di sini untuk pendidikan."

--- W. Edwards Deming

#Pengelolaan

"Apakah pelanggan menemukan produk atau layanan baru? Pelanggan tidak menghasilkan apa-apa. Tidak ada pelanggan yang meminta lampu listrik. Ada mantel gas dan gas, yang memberi cahaya yang baik."

--- W. Edwards Deming

#Cahaya #Lakukan itu #Gas

"Seorang pemimpin harus memiliki pengetahuan. Seorang pemimpin harus bisa mengajar."

--- W. Edwards Deming

#Sanggup #Pengelolaan #Mengajar

"Kita harus mengerti variasi."

--- W. Edwards Deming

#Pengelolaan #Variasi

"Orang-orang lebih peduli pada diri mereka sendiri ketika mereka berkontribusi pada sistem."

--- W. Edwards Deming

#Orang-orang #Yang #Pengelolaan

"Informasi bukan pengetahuan. Jangan bingung keduanya."

--- W. Edwards Deming

#Pengelolaan #Informasi #Dua

"Seorang manajer orang tahu bahwa dalam keadaan stabil ini mengganggu untuk memberi tahu pekerja tentang kesalahan."

--- W. Edwards Deming

#Orang-orang #Tahu #Pengelolaan

"Ini akan menjadi kesalahan untuk mengekspor manajemen barat ke negara sahabat."

--- W. Edwards Deming

#Negara #Pengelolaan #Akan menjadi

"Suatu sistem harus dikelola. Itu tidak akan mengatur dirinya sendiri."

--- W. Edwards Deming

#Mengelola

"Anda harus mengelola sistem. Sistem tidak mengelola dirinya sendiri."

--- W. Edwards Deming

#Mengelola

"Kami ingin upaya terbaik yang dipandu oleh teori."

--- W. Edwards Deming

#Ingin #Upaya #Pengelolaan

"Jangan berharap orang pintar mendengarkan Anda tanpa bukti."

--- W. Edwards Deming

#Orang-orang #Bukti #Pintar

"Rata-rata pekerja Amerika memiliki lima puluh gangguan sehari, di mana tujuh puluh persen tidak ada hubungannya dengan pekerjaan."

--- W. Edwards Deming

#Rata-rata #Persen #Manajemen waktu

"Kerja keras dan upaya terbaik tidak akan dengan sendirinya menggali kita keluar dari lubang."

--- W. Edwards Deming

#Keras #Upaya #Kerja keras

"Ketika kami bekerja sama, semua orang menang."

--- W. Edwards Deming

#Kemenangan #Pengelolaan

"Ubah aturan dan Anda akan mendapatkan nomor baru."

--- W. Edwards Deming

#Pengelolaan #Angka

"Pengetahuan adalah teori. Kita harus berterima kasih jika tindakan manajemen didasarkan pada teori. Pengetahuan memiliki penyebaran temporal. Informasi bukan pengetahuan. Dunia tenggelam dalam informasi tetapi lambat dalam memperoleh pengetahuan. Tidak ada pengganti untuk pengetahuan."

--- W. Edwards Deming

#Seandainya #Dunia #Sebaiknya

"Komitmen jangka panjang untuk pembelajaran baru dan filosofi baru diperlukan dari setiap manajemen yang mencari transformasi. Orang-orang yang penakut dan penakut, dan orang-orang yang mengharapkan hasil cepat, pasti akan kecewa."

--- W. Edwards Deming

#Orang-orang #Transformasi #Hasil

"Bagilah tanggung jawab dan tidak ada yang bertanggung jawab."

--- W. Edwards Deming

#Tanggung jawab #Pengelolaan #Bertanggung jawab

"Pemborosan terbesar ... adalah kegagalan untuk menggunakan kemampuan orang-orang ... untuk belajar tentang frustrasi mereka dan tentang kontribusi yang mereka ingin lakukan."

--- W. Edwards Deming

#Kontribusi #Orang-orang #Menggunakan

"Sasaran tanpa metode adalah omong kosong."

--- W. Edwards Deming

#Tujuan #Pengelolaan #Metode

"Suatu sistem tidak dapat memahami dirinya sendiri."

--- W. Edwards Deming

#Tidak bisa

"Penekanannya harus pada mengapa kita melakukan pekerjaan."

--- W. Edwards Deming

#Sebaiknya #Pekerjaan #Pengelolaan

"Manajemen tidak tahu apa itu sistem."

--- W. Edwards Deming

#Tahu #Lakukan itu #Pengelolaan

"Sumber inovasi adalah kebebasan. Semua yang kita miliki - pengetahuan baru, penemuan - berasal dari kebebasan. Penemuan dan pengetahuan baru datang dari kebebasan. Ketika seseorang bertanggung jawab hanya untuk dirinya sendiri, [hanya] memuaskan dirinya sendiri, maka Anda akan memiliki penemuan, pemikiran baru, sekarang produk, desain baru, ide-ide baru."

--- W. Edwards Deming

#Ide ide #Rancangan #Inovasi

"Tugas seorang pemimpin adalah membantu orang-orangnya."

--- W. Edwards Deming

#Orang-orang #Membantu #Pekerjaan

"Pengetahuan adalah kuncinya."

--- W. Edwards Deming

#Pengelolaan #Kunci

"Keuntungan dalam bisnis berasal dari pelanggan tetap"

--- W. Edwards Deming

#Pengalaman pelanggan #Pelanggan #Swalayan

"Manajemen berdasarkan hasil - seperti mengendarai mobil dengan melihat ke kaca spion."

--- W. Edwards Deming

#Kaca spion #Manajemen risiko #Hasil

"Hentikan ketergantungan pada inspeksi untuk mencapai kualitas. Hilangkan kebutuhan untuk inspeksi secara massal dengan membangun kualitas menjadi produk di tempat pertama."

--- W. Edwards Deming

#Manajemen risiko #Kebutuhan #Pertama

"Jika Anda tidak tahu cara mengajukan pertanyaan yang tepat, Anda tidak menemukan apa pun."

--- W. Edwards Deming

#Perbaikan terus-menerus #Seandainya #Tahu

"Masalah yang paling mendasar adalah bahwa penilaian kinerja seringkali tidak menilai kinerja dengan akurat."

--- W. Edwards Deming

#Manajemen risiko #Pengelolaan #Risiko

"Tugas manajemen adalah mengoptimalkan seluruh sistem."

--- W. Edwards Deming

#Pekerjaan #Pengelolaan #Seluruh

"Anda tidak dapat menentukan tepat waktu."

--- W. Edwards Deming

#Tidak bisa

"Suatu sistem harus dikelola. Itu tidak akan mengatur dirinya sendiri. Dibiarkan sendiri di dunia Barat, komponen menjadi egois, kompetitif. Kita tidak mampu menanggung dampak destruktif dari persaingan."

--- W. Edwards Deming

#Dunia #Kiri #Efek

"Dia yang akan menjalankan perusahaannya dengan angka-angka yang terlihat saja pada waktunya tidak memiliki perusahaan atau angka."

--- W. Edwards Deming

#Kepemimpinan #Lari #Perusahaan

"Manajer mana pun dapat melakukannya dengan baik di pasar yang berkembang."

--- W. Edwards Deming

#Bisa melakukan #Pengelolaan #Sumur

"Pengalaman dengan sendirinya tidak mengajarkan apa pun."

--- W. Edwards Deming

#Mengajar

"Tidak ada pengetahuan tanpa teori."

--- W. Edwards Deming

#Pengelolaan #Teori

"Komite yang ditunjuk oleh Presiden perusahaan akan melaporkan apa yang ingin didengar Presiden. Apakah mereka berani melaporkan sebaliknya?"

--- W. Edwards Deming

#Perusahaan #Presiden #Komite

"Pengetahuan harus menjadi kata kerja."

--- W. Edwards Deming

#Kebutuhan #Kata kerja

"Masalahnya adalah sebagian besar kursus mengajarkan apa yang salah."

--- W. Edwards Deming

#Kursus #Pengelolaan #Mengajar

"Tugas manajemen untuk mengetahui."

--- W. Edwards Deming

#Tahu #Pekerjaan #Pengelolaan

"Tidaklah cukup bahwa manajemen puncak berkomitmen untuk seumur hidup demi kualitas dan produktivitas. Mereka harus tahu apa komitmen mereka - yaitu, apa yang harus mereka lakukan. Kewajiban ini tidak dapat didelegasikan. Dukungan tidak cukup; diperlukan tindakan."

--- W. Edwards Deming

#Tahu #Tindakan #Dukung

"Kegagalan manajemen untuk merencanakan masa depan dan meramalkan masalah telah menyebabkan pemborosan tenaga kerja, bahan, waktu mesin, semua yang meningkatkan biaya pabrik dan harga yang harus dibayar oleh pembeli"

--- W. Edwards Deming

#Pengelolaan #Kualitas #Biaya

"Memadamkan api sangat menyenangkan, tetapi hanya mengembalikan semuanya seperti semula."

--- W. Edwards Deming

#Cara #Menyenangkan #Pengelolaan

"Tujuan akhir dari pengumpulan data adalah untuk memberikan dasar untuk tindakan atau rekomendasi."

--- W. Edwards Deming

#Keputusan #Tindakan #Basis

"Jika Anda menunggu orang datang kepada Anda, Anda hanya akan mendapatkan masalah kecil. Anda harus pergi dan menemukan mereka. Masalah besar adalah ketika orang tidak menyadari bahwa mereka memilikinya."

--- W. Edwards Deming

#Seandainya #Orang-orang #Pertama

"Tugas manajemen adalah untuk mengetahui sistem mana yang stabil dan mana yang tidak."

--- W. Edwards Deming

#Tahu #Pekerjaan #Pengelolaan

"Manajer tidak suka memberi penilaian, dan karyawan tidak suka mendapatkannya. Mungkin mereka tidak disukai karena kedua belah pihak mencurigai bukti yang telah terbukti selama beberapa dekade: penilaian kinerja tradisional tidak berhasil."

--- W. Edwards Deming

#Manajemen risiko #Memberi #Pengelolaan

"Tujuannya harus untuk bekerja pada metode manajemen."

--- W. Edwards Deming

#Sebaiknya #Pengelolaan #Metode

"Bagian dari masalah industri Amerika adalah tujuan dari manajer perusahaannya. Sebagian besar eksekutif Amerika berpikir mereka berada dalam bisnis untuk menghasilkan uang, bukan produk atau layanan. Kredo perusahaan Jepang, di sisi lain, adalah bahwa perusahaan harus menjadi penyedia produk dan layanan apa pun yang ditawarkannya paling efisien di dunia. Setelah menjadi pemimpin dunia dan terus menawarkan produk yang baik, keuntungan pun menyusul."

--- W. Edwards Deming

#Berpikir #Dunia #Sebaiknya

"Kualitas bukan berasal dari inspeksi, tetapi dari peningkatan proses produksi."

--- W. Edwards Deming

#Inspeksi #Perbaikan #Kualitas

"Manajemen dengan hasil membingungkan penyebab khusus dengan penyebab umum."

--- W. Edwards Deming

#Penyebab #Hasil #Pengelolaan

"Hal terpenting tidak bisa diukur."

--- W. Edwards Deming

#Inspiratif #Hal-hal penting #Penting

"Kita harus mengerjakan proses kita, bukan hasil dari proses kita."

--- W. Edwards Deming

#Sebaiknya #Pengelolaan #Kerja

""Mata uang" paling berharga dari organisasi mana pun adalah inisiatif dan kreativitas anggotanya. Setiap pemimpin memiliki tanggung jawab moral yang sungguh-sungguh untuk mengembangkan ini secara maksimal di semua rakyatnya. Ini adalah prioritas tertinggi pemimpin."

--- W. Edwards Deming

#Orang-orang #Kepemimpinan #Tanggung jawab

"Jika seseorang dapat memberikan kontribusi kepada perusahaan, ia merasa penting."

--- W. Edwards Deming

#Seandainya #Kontribusi #Terasa

"Adalah tugas manajemen untuk mengarahkan upaya semua komponen ke arah tujuan sistem. Langkah pertama adalah klarifikasi: setiap orang dalam organisasi harus memahami tujuan sistem, dan bagaimana mengarahkan usahanya ke arah itu. Setiap orang harus memahami kerusakan dan kerugian bagi seluruh organisasi dari sebuah tim yang berupaya menjadi pusat laba yang egois, mandiri, dan menguntungkan."

--- W. Edwards Deming

#Pertama #Pekerjaan #Upaya

"Persaingan seharusnya tidak untuk bagian dari pasar - tetapi untuk memperluas pasar."

--- W. Edwards Deming

#Sebaiknya #Bagikan #Kompetisi

"Pekerjaan tidak dapat diselesaikan hanya ditingkatkan untuk menyenangkan pelanggan."

--- W. Edwards Deming

#Pekerjaan #Pelanggan #Kualitas

"Anda tidak menemukan pengetahuan dalam kamus, hanya informasi."

--- W. Edwards Deming

#Pengelolaan #Informasi #Kamus

"Setiap orang adalah pelanggan untuk seseorang, atau pemasok untuk seseorang."

--- W. Edwards Deming

#Pengelolaan #Pelanggan #Pemasok

"Tidak ada pengganti untuk pengetahuan."

--- W. Edwards Deming

#Pengetahuan #Pengganti

"Apa yang membuat seorang ilmuwan hebat adalah kehati-hatian yang ia berikan dalam memberi tahu Anda apa yang salah dengan hasilnya, sehingga Anda tidak akan menyalahgunakannya."

--- W. Edwards Deming

#Hasil #Yang #Pengelolaan

"Semua model salah; beberapa model bermanfaat."

--- W. Edwards Deming

#Pemrograman #Model #Belajar

"Apakah semua orang bertanggung jawab? Konyol!"

--- W. Edwards Deming

#Akuntabilitas #Konyol

Kata kata bijak "W. Edwards Deming" tentang "DIAGRAM"