Kata-kata bijak "W. Edwards Deming" tentang "JALAN RAYA"

#Pengelolaan

"Ada sangat sedikit bukti bahwa kami memberikan hoot tentang keuntungan."

#Memberi #Littles #Pengelolaan

"Adalah suatu kesalahan untuk mengasumsikan bahwa jika semua orang melakukan pekerjaannya, itu akan baik-baik saja. Seluruh sistem mungkin bermasalah."

--- W. Edwards Deming

#Seandainya #Asumsi #Lakukan itu

"3% masalah memiliki angka, 97% masalah tidak."

--- W. Edwards Deming

#Pengelolaan #Tokoh #Masalah

"Hanya alokasi sejumlah besar uang untuk kualitas tidak akan membawa kualitas."

--- W. Edwards Deming

#Sangat besar #Kualitas #Lebih

"Adalah salah untuk menganggap bahwa jika Anda tidak dapat mengukurnya, Anda tidak dapat mengelolanya - sebuah mitos yang mahal"

--- W. Edwards Deming

#Seandainya #Mitos #Mengelola

"Penyebab umum yang membingungkan dengan penyebab khusus hanya akan memperburuk keadaan."

--- W. Edwards Deming

#Penyebab #Pengelolaan #Umum

"Hilangkan slogan, desakan, dan target untuk tenaga kerja yang meminta nol cacat dan tingkat produktivitas baru. Nasihat semacam itu hanya menciptakan hubungan permusuhan, karena sebagian besar penyebab kualitas rendah dan produktivitas rendah termasuk dalam sistem dan dengan demikian berada di luar kekuatan tenaga kerja."

--- W. Edwards Deming

#Penyebab #Bohong #Terendah

"Sistem tempat orang bekerja dan interaksi dengan orang dapat mencapai 90 atau 95 persen kinerja."

--- W. Edwards Deming

#Orang-orang #Mungkin #Akun

"Belajar tidak wajib; ini sukarela ... Tetapi untuk bertahan hidup, kita harus belajar."

--- W. Edwards Deming

#Inspiratif #Kepemimpinan #Pendidikan

"Di dalam Tuhan kita percaya; semua yang lain membawa data."

--- W. Edwards Deming

#Pengukuran #Favorit #Selamat pagi yang lucu

"Adalah penting bahwa tujuan tidak pernah didefinisikan dalam hal aktivitas atau metode tertentu. Itu harus selalu berhubungan dengan kehidupan yang lebih baik untuk semua orang."

--- W. Edwards Deming

#Aktivitas #Istilah #Penting

"Biaya kualitas buruk terbesar adalah ketika pelanggan Anda membelinya dari orang lain karena mereka tidak menyukai Anda."

--- W. Edwards Deming

#Seperti kamu #Pelanggan #Miskin

"Untuk Kualitas: Memadamkan kebakaran, mengotomatiskan, mengomputerisasi, MBO, memasang gaji, peringkat orang, upaya terbaik, tanpa cacat. SALAH!!!! Unsur yang hilang: pengetahuan mendalam."

--- W. Edwards Deming

#Orang-orang #Upaya #Pengelolaan

"Seseorang tidak bisa sukses hanya dengan angka yang terlihat saja ... angka paling penting yang dibutuhkan seseorang untuk manajemen tidak diketahui atau tidak diketahui, tetapi manajemen yang berhasil harus tetap memperhitungkannya."

--- W. Edwards Deming

#Kebutuhan #Berhasil #Pengelolaan

"Pilihan tujuan jelas merupakan masalah klarifikasi nilai, terutama pada pilihan antara opsi yang mungkin."

--- W. Edwards Deming

#Nilai-nilai #Klarifikasi #Masalah

"Dua aturan dasar kehidupan adalah: 1) Perubahan tidak bisa dihindari. 2) Semua orang menolak perubahan."

--- W. Edwards Deming

#Pengelolaan #Dua #Pengetahuan

"Anda harus mengelola sistem. Sistem tidak mengelola dirinya sendiri."

--- W. Edwards Deming

#Mengelola

"Jangan berharap orang pintar mendengarkan Anda tanpa bukti."

--- W. Edwards Deming

#Orang-orang #Bukti #Pintar

"Rata-rata pekerja Amerika memiliki lima puluh gangguan sehari, di mana tujuh puluh persen tidak ada hubungannya dengan pekerjaan."

--- W. Edwards Deming

#Rata-rata #Persen #Manajemen waktu

"Kerja keras dan upaya terbaik tidak akan dengan sendirinya menggali kita keluar dari lubang."

--- W. Edwards Deming

#Keras #Upaya #Kerja keras

"Ubah aturan dan Anda akan mendapatkan nomor baru."

--- W. Edwards Deming

#Pengelolaan #Angka

"Apakah pengalaman membantu? TIDAK! Tidak jika kita melakukan hal yang salah."

--- W. Edwards Deming

#Seandainya #Lakukan itu #Membantu

"Kita harus dibimbing oleh teori, bukan oleh angka."

--- W. Edwards Deming

#Sebaiknya #Pengelolaan #Teori

"Kita tidak dapat mengandalkan inspeksi massal untuk meningkatkan kualitas, meskipun ada kalanya diperlukan inspeksi 100 persen. Seperti yang dikatakan Harold S. Dodge bertahun-tahun yang lalu, "Anda tidak dapat memeriksa kualitas menjadi suatu produk." Kualitasnya ada atau tidak pada saat diperiksa."

--- W. Edwards Deming

#Kata #Bertahun-tahun #Inspeksi

"Delapan puluh lima persen alasan kegagalan adalah kekurangan dalam sistem dan proses daripada karyawan. Peran manajemen adalah mengubah proses daripada mendorong individu untuk melakukan yang lebih baik."

--- W. Edwards Deming

#Alasan #Pengelolaan #Individu

"Pengetahuan adalah teori. Kita harus berterima kasih jika tindakan manajemen didasarkan pada teori. Pengetahuan memiliki penyebaran temporal. Informasi bukan pengetahuan. Dunia tenggelam dalam informasi tetapi lambat dalam memperoleh pengetahuan. Tidak ada pengganti untuk pengetahuan."

--- W. Edwards Deming

#Seandainya #Dunia #Sebaiknya

"Komitmen jangka panjang untuk pembelajaran baru dan filosofi baru diperlukan dari setiap manajemen yang mencari transformasi. Orang-orang yang penakut dan penakut, dan orang-orang yang mengharapkan hasil cepat, pasti akan kecewa."

--- W. Edwards Deming

#Orang-orang #Transformasi #Hasil

"Bagilah tanggung jawab dan tidak ada yang bertanggung jawab."

--- W. Edwards Deming

#Tanggung jawab #Pengelolaan #Bertanggung jawab

"Semua orang meminta kesempatan untuk bekerja dengan bangga."

--- W. Edwards Deming

#Kesempatan #Bertanya #Pengelolaan

"Kita harus membawa kembali individu itu. Manajemen telah mencekik individu."

--- W. Edwards Deming

#Pengelolaan #Individu

"Suatu sistem tidak dapat memahami dirinya sendiri."

--- W. Edwards Deming

#Tidak bisa

"Penekanannya harus pada mengapa kita melakukan pekerjaan."

--- W. Edwards Deming

#Sebaiknya #Pekerjaan #Pengelolaan

"Manajemen tidak tahu apa itu sistem."

--- W. Edwards Deming

#Tahu #Lakukan itu #Pengelolaan

"Sumber inovasi adalah kebebasan. Semua yang kita miliki - pengetahuan baru, penemuan - berasal dari kebebasan. Penemuan dan pengetahuan baru datang dari kebebasan. Ketika seseorang bertanggung jawab hanya untuk dirinya sendiri, [hanya] memuaskan dirinya sendiri, maka Anda akan memiliki penemuan, pemikiran baru, sekarang produk, desain baru, ide-ide baru."

--- W. Edwards Deming

#Ide ide #Rancangan #Inovasi

"Transformasi akan datang dari kepemimpinan."

--- W. Edwards Deming

#Transformasi #Pengelolaan

"Pengetahuan adalah kuncinya."

--- W. Edwards Deming

#Pengelolaan #Kunci

"Perbedaan utama antara layanan dan manufaktur adalah departemen layanan tidak tahu bahwa mereka memiliki produk."

--- W. Edwards Deming

#Tahu #Perbedaan #Pengelolaan

"Anda tidak dapat menentukan tepat waktu."

--- W. Edwards Deming

#Tidak bisa

"Suatu sistem harus dikelola. Itu tidak akan mengatur dirinya sendiri. Dibiarkan sendiri di dunia Barat, komponen menjadi egois, kompetitif. Kita tidak mampu menanggung dampak destruktif dari persaingan."

--- W. Edwards Deming

#Dunia #Kiri #Efek

"Kami tahu apa yang kami katakan kepadanya, tetapi kami tidak tahu apa yang dia dengar."

--- W. Edwards Deming

#Tahu #Pengelolaan #Dengar

"Tugas manajemen untuk mengetahui."

--- W. Edwards Deming

#Tahu #Pekerjaan #Pengelolaan

"Aturan harus sesuai dengan tujuannya."

--- W. Edwards Deming

#Sebaiknya #Pengelolaan #Jas

"Kegagalan manajemen untuk merencanakan masa depan dan meramalkan masalah telah menyebabkan pemborosan tenaga kerja, bahan, waktu mesin, semua yang meningkatkan biaya pabrik dan harga yang harus dibayar oleh pembeli"

--- W. Edwards Deming

#Pengelolaan #Kualitas #Biaya

"Variasi yang tidak terkendali adalah musuh kualitas."

--- W. Edwards Deming

#Kualitas #Musuh #Variasi

"Pelanggan tidak menemukan apa pun. Produk baru dan layanan baru datang dari produsen."

--- W. Edwards Deming

#Pengelolaan #Pelanggan #Produk

"Keuntungan dalam bisnis berasal dari pelanggan tetap, pelanggan yang membanggakan proyek atau layanan Anda, dan yang membawa teman."

--- W. Edwards Deming

#Inspiratif #Pengalaman pelanggan #Bisnis

"Produk baru dan jenis layanan baru dihasilkan, bukan dengan bertanya kepada konsumen, tetapi dengan pengetahuan, imajinasi, inovasi, risiko, coba-coba di pihak produsen, didukung oleh modal yang cukup untuk mengembangkan produk atau layanan dan untuk tetap berada di bisnis selama bulan-bulan belajar pengantar."

--- W. Edwards Deming

#Trial And Error #Bisnis #Kesalahan

"Spesifikasi rapat tidak cukup."

--- W. Edwards Deming

#Pengelolaan #Cukup #Rapat

"Anda hanya dapat meningkatkan kinerja individual dengan meningkatkan kinerja seluruh sistem."

--- W. Edwards Deming

#Manajemen proyek #Individu #Proses

"Memo tidak datang secara gratis, kami membayar seseorang untuk membuatnya."

--- W. Edwards Deming

#Membayar #Membatalkan #Lean Manufacturing

"Untuk mengoptimalkan keseluruhan, kita harus mengoptimalkan sub-bagian"

--- W. Edwards Deming

#Seluruh

"Cacat tidak gratis. Seseorang membuat mereka, dan dibayar untuk membuatnya."

--- W. Edwards Deming

#Cacat #Dibayar

"Menghakimi orang tidak membantu mereka."

--- W. Edwards Deming

#Orang-orang #Lakukan itu #Membantu

"Ketika seorang pekerja telah mencapai kondisi stabil, pelatihan lebih lanjut tidak akan membantunya."

--- W. Edwards Deming

#Membantu #Pengelolaan #Serikat

"Tingkatkan terus-menerus dan selamanya sistem produksi dan layanan, untuk meningkatkan kualitas dan produktivitas, dan dengan demikian secara konstan mengurangi biaya."

--- W. Edwards Deming

#Kualitas #Produktifitas #Biaya

"Orang-orang bekerja dalam sistem. Manajemen menciptakan sistem"

--- W. Edwards Deming

#Orang-orang #Bisnis #Pengelolaan

"Hilangkan kuota numerik, termasuk Management by Objectives."

--- W. Edwards Deming

#Pengelolaan #Pengetahuan #Termasuk

"Tidak ada persyaratan industri yang diabaikan seperti definisi operasional."

--- W. Edwards Deming

#Industri #Definisi #Persyaratan

"Saya harus memperkirakan bahwa dalam pengalaman saya sebagian besar masalah dan sebagian besar kemungkinan untuk peningkatan menambah proporsi sesuatu seperti ini: 94% milik sistem tanggung jawab manajemen 6% khusus"

--- W. Edwards Deming

#Manajemen risiko #Sebaiknya #Masalah

"Orang-orang perlu tahu apa pekerjaan mereka."

--- W. Edwards Deming

#Orang-orang #Tahu #Kebutuhan

"Tanpa teori kita hanya bisa menyalin."

--- W. Edwards Deming

#Pengelolaan #Teori #Salinan

"Pekerja bukanlah masalahnya. Masalahnya ada di atas! Pengelolaan!"

--- W. Edwards Deming

#Pengelolaan #Pekerja #Manajemen Top

"Ketika sistem stabil, memberi tahu pekerja tentang kesalahan hanya merusak."

--- W. Edwards Deming

#Pengelolaan #Kualitas #Pekerja

"Seseorang tidak perlu unggul di bagian mana pun dari pengetahuan yang mendalam untuk memahaminya dan menerapkannya. Berbagai segmen dari sistem pengetahuan yang mendalam tidak dapat dipisahkan. Mereka berinteraksi satu sama lain. Misalnya pengetahuan tentang psikologi tidak lengkap tanpa pengetahuan variasi."

--- W. Edwards Deming

#Kebutuhan #Pengelolaan #Psikologi

"Seorang pemimpin adalah pelatih, bukan hakim."

--- W. Edwards Deming

#Kepemimpinan #Pelatih #Menilai

"Inspeksi dengan tujuan menemukan yang buruk dan membuangnya sudah terlambat, tidak efektif, dan mahal. Kualitas bukan berasal dari inspeksi tetapi dari peningkatan proses."

--- W. Edwards Deming

#Inspeksi #Perbaikan #Kualitas

"Kerugian terbesar tidak diketahui dan tidak diketahui."

--- W. Edwards Deming

#Kerugian

"Nol cacat adalah jalan raya super turun tabung."

--- W. Edwards Deming

#Jalan raya #Pengelolaan #Cacat

"Pemborosan terbesar ... adalah kegagalan untuk menggunakan kemampuan orang-orang ... untuk belajar tentang frustrasi mereka dan tentang kontribusi yang mereka ingin lakukan."

--- W. Edwards Deming

#Kontribusi #Orang-orang #Menggunakan

"Sasaran tanpa metode adalah omong kosong."

--- W. Edwards Deming

#Tujuan #Pengelolaan #Metode

"Tanpa teori, tidak ada pertanyaan."

--- W. Edwards Deming

#Teori

"Tempatkan orang yang baik dalam sistem yang buruk dan sistem yang buruk menang, tidak ada kontes."

--- W. Edwards Deming

#Orang #Kemenangan #Kontes

"Apa yang perlu kita lakukan adalah belajar bekerja dalam sistem, yang saya maksudkan adalah setiap orang, setiap tim, setiap platform, setiap divisi, setiap komponen tidak ada untuk keuntungan atau pengakuan kompetitif individu, tetapi untuk kontribusi pada sistem secara keseluruhan berdasarkan menang-menang."

--- W. Edwards Deming

#Kolaborasi Tim #Kontribusi #Berarti

"... seseorang dan organisasi harus memiliki tujuan, mengambil tindakan untuk mencapai tujuan tersebut, mengumpulkan bukti pencapaian, mempelajari dan merefleksikan data dan dari sana mengambil tindakan lagi. Dengan demikian, mereka berada dalam spiral umpan balik berkelanjutan menuju perbaikan berkelanjutan. Inilah yang dimaksud 'Kaizan'."

--- W. Edwards Deming

#Perbaikan terus-menerus #Berarti #Tujuan

"Jika Anda tidak dapat menggambarkan apa yang Anda lakukan sebagai suatu proses, Anda tidak tahu apa yang Anda lakukan."

--- W. Edwards Deming

#Seandainya #Pengukuran #Tahu

"Jika Anda tidak tahu cara mengajukan pertanyaan yang tepat, Anda tidak menemukan apa pun."

--- W. Edwards Deming

#Perbaikan terus-menerus #Seandainya #Tahu

"Masalah yang paling mendasar adalah bahwa penilaian kinerja seringkali tidak menilai kinerja dengan akurat."

--- W. Edwards Deming

#Manajemen risiko #Pengelolaan #Risiko

"Saya tidak melaporkan hal-hal tentang orang. Saya melaporkan hal-hal tentang praktik."

--- W. Edwards Deming

#Orang-orang #Praktek #Pengelolaan

"Banyak orang dalam manajemen dibayar untuk menghasilkan limbah."

--- W. Edwards Deming

#Orang-orang #Pengelolaan #Menghasilkan

"Tidak perlu diubah. Kelangsungan hidup tidak wajib."

--- W. Edwards Deming

#Kaizen #Manajemen mutu #Beradaptasi

"Orang-orang perlu tahu bagaimana kontribusi pekerjaan mereka."

--- W. Edwards Deming

#Orang-orang #Tahu #Kebutuhan

"Kecilkan, kecilkan variasi, untuk mengurangi kerugian."

--- W. Edwards Deming

#Pengelolaan #Kerugian #Variasi

"Anda seharusnya tidak bertanya tanpa pengetahuan."

--- W. Edwards Deming

#Sebaiknya #Bertanya #Pengelolaan

"Tujuan kepemimpinan haruslah untuk meningkatkan kinerja manusia dan mesin, untuk meningkatkan kualitas, untuk meningkatkan output, dan secara bersamaan untuk membawa kebanggaan pengerjaan kepada orang-orang. Secara negatif, tujuan kepemimpinan tidak hanya untuk menemukan dan mencatat kegagalan manusia, tetapi untuk menghilangkan penyebab kegagalan: untuk membantu orang melakukan pekerjaan yang lebih baik dengan sedikit usaha."

--- W. Edwards Deming

#Orang-orang #Tapi #Cara

"Anda tidak menginstal kualitas; Anda mulai bekerja di sana."

--- W. Edwards Deming

#Pengelolaan #Kualitas

"Transformasi tidak otomatis. Itu harus dipelajari; itu harus dipimpin."

--- W. Edwards Deming

#Transformasi

"Pabrik tidak menutup dari pengerjaan yang buruk, tetapi dari manajemen yang buruk."

--- W. Edwards Deming

#Pengelolaan #Miskin #Menanam

"Penelitian menunjukkan bahwa iklim organisasi memengaruhi kontribusi individu jauh lebih besar daripada individu itu sendiri."

--- W. Edwards Deming

#Kontribusi #Organisasi #Individu

"Dua orang memiliki ide berbeda tentang apa yang penting."

--- W. Edwards Deming

#Orang-orang #Ide ide #Berbeda

"Kurang pengetahuan - itulah masalahnya."

--- W. Edwards Deming

#Pengelolaan #Masalah #Kurangnya Pengetahuan

"Prediksi rasional memiliki penjelasan berdasarkan teori."

--- W. Edwards Deming

#Pengelolaan #Teori #Rasional

"Manajemen retroaktif menekankan garis bawah."

--- W. Edwards Deming

#Pengelolaan #Garis #Bawah

"Tujuan pendidikan haruslah untuk memelihara dan memelihara kerinduan untuk belajar bahwa seorang anak dilahirkan dengan."

--- W. Edwards Deming

#Anak-anak #Sebaiknya #Lahir

"Tidak ada ekonomi dalam memiliki satu operasi menghasilkan bagian dan yang lain memisahkan yang baik dari yang buruk."

--- W. Edwards Deming

#Menghasilkan #Operasi #Ekonomi

"Kita dihancurkan oleh upaya terbaik dari orang-orang yang melakukan hal yang salah."

--- W. Edwards Deming

#Orang-orang #Upaya #Pengelolaan

"Siapa pun yang menikmati pekerjaannya adalah senang bekerja dengan."

--- W. Edwards Deming

#Nikmati #Kesenangan

"Memadamkan api sangat menyenangkan, tetapi hanya mengembalikan semuanya seperti semula."

--- W. Edwards Deming

#Cara #Menyenangkan #Pengelolaan

"Tujuan akhir dari pengumpulan data adalah untuk memberikan dasar untuk tindakan atau rekomendasi."

--- W. Edwards Deming

#Keputusan #Tindakan #Basis

"Jika Anda menunggu orang datang kepada Anda, Anda hanya akan mendapatkan masalah kecil. Anda harus pergi dan menemukan mereka. Masalah besar adalah ketika orang tidak menyadari bahwa mereka memilikinya."

--- W. Edwards Deming

#Seandainya #Orang-orang #Pertama

Kata kata bijak "W. Edwards Deming" tentang "JALAN RAYA"